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Titlebook: Diversität und Diskriminierung; Analysen und Konzept Mina Mittertrainer,Kerstin Oldemeier,Barbara Thies Book 2023 Der/die Herausgeber bzw.

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楼主: 柳条筐
发表于 2025-3-25 05:42:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 09:15:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 12:46:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 16:33:59 | 显示全部楼层
Reinhard Naumann,Alan Stoleroffhen Herkunft und strukturellen Parallelen kann ein weiterer methodischer Austausch zwischen der Betrachtung von Verschwörungsideologien und von Diversityfeindlichkeit in der politischen Bildung ein großes Potenzial auftun.
发表于 2025-3-25 21:35:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 03:38:57 | 显示全部楼层
Vom ‚Großen Austausch‘ bis ‚Genderwahn‘: Verschwörungsideologische Narrative als Darstellungsform dihen Herkunft und strukturellen Parallelen kann ein weiterer methodischer Austausch zwischen der Betrachtung von Verschwörungsideologien und von Diversityfeindlichkeit in der politischen Bildung ein großes Potenzial auftun.
发表于 2025-3-26 04:27:56 | 显示全部楼层
– Gewalterfahrungen tauber Frauen Frauen, aber die Befragungsergebnisse verweisen vor allem auch auf eine hohe Betroffenheit durch sexuelle Gewalt in Kindheit und Jugend, insbesondere im Umfeld von Schulen, Internaten und anderen Einrichtungen für hörbehinderte Personen.
发表于 2025-3-26 10:38:33 | 显示全部楼层
Book 2023g und bedeutsam für Kreativität in Teams. Gleichwohl geht mit Diversität immer noch Diskriminierung in unterschiedlichen Formen und Intensitäten einher. Zu fragen ist, welche Dynamiken hier wirksam sind und wie diese Verbindung zu kappen wäre. Zentrales Anliegen des Sammelbandes ist daher, Diversitä
发表于 2025-3-26 13:21:22 | 显示全部楼层
Geschlechtliche Diversität revisitedie Erfahrun-gen nicht-cisgeschlechtlicher Akteur*innen zu entwickeln und dabei mehr Aufmerksamkeit für positive Erfahrungen zu schaffen. Wichtig ist dabei u. a. eine diversitätssensible Sprache, mit der die pathologisierende Vergangenheit sichtbar abgelegt wird.
发表于 2025-3-26 17:42:44 | 显示全部楼层
Systematisierung ressourcenorientierter Perspektiven auf die Lebenswelten queerer Menschenrkt Ressourcen sowie Kompetenz-Zugewinne in den Blick zu nehmen. Damit sollen Bemühungen unterstützt werden, das dominierende negativ konnotierte Narrativ zu nicht-heterosexuellen und/oder nicht-cisgeschlechtlichen Lebensweisen nachhaltig zu verändern.
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