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Titlebook: Digital Natives; Was Personaler über Wolfgang Appel,Birgit Michel-Dittgen Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Digital Natives.Gen

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查看: 20468|回复: 51
发表于 2025-3-21 18:44:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Digital Natives
副标题Was Personaler über
编辑Wolfgang Appel,Birgit Michel-Dittgen
视频video
概述Jugend heute - aus personalwirtschaftlicher Sicht.Einstellung und Lebensgewohnheiten der Digital Natives.Rekrutierung der Generation Z?.Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Digital Natives; Was Personaler über  Wolfgang Appel,Birgit Michel-Dittgen Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Digital Natives.Gen
描述Gegenstand des Buchs ist die Darstellung von Interessen, Einstellung und Lebensgewohnheiten von Angehörigen der Digital Natives (oder Generation Y), um Personal und Recruitingverantwortlichen sowie Ausbildern einen vertieften Einblick in die aktuellen Lebensrealitäten dieser Zielgruppe zu geben und ihnen somit mehr Entscheidungsgrundlagen für die Gestaltung ihrer Konzepte und Prozesse zu bieten. Die Herausgeber und Autoren konzentrieren sich dabei auf die Lebenswelten der zwischen 1993 und 1999 geborenen Jugendlichen, der Altersgruppe, die den Bewerbungsprozessen um eine Ausbildungsstelle oder um einen Platz im Dualen Studium am nächsten steht. Einen besonderen Akzent erfahren dabei Jugendliche, die einen einfachen oder mittleren Bildungsabschluss anstreben und die die zentrale Zielgruppe des Personalmarketings für die besonders kritischen gewerblich-technischen Ausbildungsberufe darstellen. Die Beiträge wurden von Experten – vor allem aus der Wissenschaft, aber auch aus Unternehmen und der Jugendarbeit – verfasst und richten sich vor allem an Praktiker in Unternehmen.
出版日期Book 2013
关键词Digital Natives; Generation Z; Personal
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-00543-6
isbn_softcover978-3-658-00542-9
isbn_ebook978-3-658-00543-6
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2013
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书目名称Digital Natives影响因子(影响力)




书目名称Digital Natives影响因子(影响力)学科排名




书目名称Digital Natives网络公开度




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书目名称Digital Natives年度引用




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发表于 2025-3-21 20:31:18 | 显示全部楼层
Jugendliche Lebenswelten: reale und virtuelle Netzwerke. Die hier vorgestellte Studie widmet sich diesen Fragestellungen. Darüber hinaus werden auf den Befunden dieser Studie basierende Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis des Ausbildungsrecruitings formuliert.
发表于 2025-3-22 01:33:17 | 显示全部楼层
udes supplementary material: Gegenstand des Buchs ist die Darstellung von Interessen, Einstellung und Lebensgewohnheiten von Angehörigen der Digital Natives (oder Generation Y), um Personal und Recruitingverantwortlichen sowie Ausbildern einen vertieften Einblick in die aktuellen Lebensrealitäten di
发表于 2025-3-22 07:00:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:26:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:24:05 | 显示全部楼层
Über die Jugend und andere Krankheiten – Jugendkulturen heuteEinblick in verschiedene Jugendkulturen und geht auf die Rolle von Geschlecht und Körperlichkeit ein, auf die Lust am Nervenkitzel, die Vielfalt der Stile und Zeichen Jugendlicher und deren Konsumorientierung. Darüber hinaus werden die Bedeutung von Jugendkulturen und deren Rolle in Schule und Ausbildung beleuchtet.
发表于 2025-3-22 17:41:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:19:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:07:08 | 显示全部楼层
Mädchen sind anders! Jungen auch? die Lebensumstände sowie Bildungs- und Qualifikationsaspekte in Bezug auf männliche und weibliche Jugendliche. Insbesondere steht auch die Phase des Übergangs von der Schule in Ausbildung und Beruf im Fokus. Dabei wird auch die Sicht der Jugendlichen selbst und der Blickwinkel von Ausbildungsunternehmen beleuchtet.
发表于 2025-3-23 07:27:21 | 显示全部楼层
Book 2013m Personal und Recruitingverantwortlichen sowie Ausbildern einen vertieften Einblick in die aktuellen Lebensrealitäten dieser Zielgruppe zu geben und ihnen somit mehr Entscheidungsgrundlagen für die Gestaltung ihrer Konzepte und Prozesse zu bieten. Die Herausgeber und Autoren konzentrieren sich dabe
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