| 书目名称 | Die auszehrende Organisation |
| 副标题 | Leistung und Gesundh |
| 编辑 | Dietrich von der Oelsnitz,Frank Schirmer,Kerstin W |
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| 概述 | Vernetzte Betrachtung aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht.Erfahrene und kompetente Experten aus Betriebswirtschaftslehre und Psychologie.Wichtige Handlungshinweise f |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der „erschöpfenden“ bzw. „auszehrenden“ Organisation ergänzt die aktuelle Diskussion des Burnout-Syndroms, die das Phänomen tendenziell eher aus individueller, medizinisch-pathologischer Perspektive betrachtet, um eine wichtige systemische Perspektive. Deutlich werden zudem präventive und kurative Ansatzpunkte herausgearbeitet.. |
| 出版日期 | Book 2014 |
| 关键词 | Arbeitszufriedenheit; Burnout; Cyber Stress; Dienstleistung und Gesundheit; Erschöpfung im Arbeitsleben; |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-05307-9 |
| isbn_softcover | 978-3-658-05306-2 |
| isbn_ebook | 978-3-658-05307-9 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 |
发表于 2025-3-21 16:22:28
