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Titlebook: Die Reputation interner Dienstleister in Konzernen; Carolin Hümmer Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Hybride Stakeholder.Intern

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楼主: injurious
发表于 2025-3-23 11:17:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 16:45:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 21:19:53 | 显示全部楼层
Book 2015nen wertvollen Beitrag für die Praxis zur zukünftigen Gestaltung des Reputationsmanagements und des internen Marketings der Dienstleister innerhalb eines Konzerns sowie im erweiterten Sinne von intra- und interorganisationalen Netzwerken und bieten Ansat punkte für weitere Forschungsvorhaben.
发表于 2025-3-23 23:16:29 | 显示全部楼层
Book 2015er ab. Auf Grundlage eines zweistufigen Messmodells werden die theoretischen und explorativ gewonnenen Erkenntnisse empirisch mittels des Partial Least Squares-Ansatzes überprüft und eine Bestimmung der relevanten Reputationsdimensionen interner Dienstleister vorgenommen. Die Erkenntnisse liefern ei
发表于 2025-3-24 05:08:22 | 显示全部楼层
Interne Dienstleister als Reputationsobjekte innerhalb eines Konzerns, den Dienstleistungsbegriff über die konstitutiven Merkmale zu beschreiben, ist bisher am meisten akzeptiert und wird daher hier herangezogen. Dennoch existiert auch zu diesem Ansatz keine Einigung in der Wissenschaft. In diesem Zusammenhang wurde in der englischsprachigen Literatur das sogenannte .
发表于 2025-3-24 09:40:20 | 显示全部楼层
Die Relevanz der eigenen Reputation aus Sicht eines konzerninternen Dienstleisters,, Art und Intensität dieser Herausforderungen für den Dienstleister und seine Stakeholder zu gestalten. Dazu kommen die den Dienstleistungen selbst innewohnenden Aspekte wie gewisse Unsicherheiten sowie der Bedarf der Kundenbeteiligung. Nicht zuletzt die Abhandlung zu den Spannungsfeldern, in denen
发表于 2025-3-24 12:40:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 15:13:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 20:59:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 01:41:50 | 显示全部楼层
978-3-658-10137-4Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
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