| 书目名称 | Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften |
| 副标题 | Eine qualitativ-empi |
| 编辑 | Christina Maria Werner |
| 视频video | |
| 丛书名称 | Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Christina Maria Werner untersucht die Bedeutung von Diversität in Teams für die Generierung von Innovationen aus Sicht von Führungskräften. Dies erfolgt ausgehend von einer systematischen Definition und Konzeptualisierung des Diversitätsbegriffs sowie ohne ex-ante Limitation betrachtungsrelevanter Diversitätsmerkmale in einem Praxissetting; dabei liegt der Fokus auf der Automobilindustrie und weiteren technologieintensiven Branchen. Neben zentralen theoretischen Beiträgen zur Diversitäts-, Team- und Innovationsforschung liefert die Arbeit wichtige Handlungsimplikationen zur Teamzusammensetzung für Innovationsprojekte sowie einer Führungs- und Unternehmenskultur, welche die Entfaltung des innovativen Potentials diverser Teams unterstützt.. |
| 出版日期 | Book 2023 |
| 关键词 | Diversität; Führungskräfte; Teamleistung; Teamdiversität; Innovation; Diversity Management; Teamzusammense |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-40458-1 |
| isbn_softcover | 978-3-658-40457-4 |
| isbn_ebook | 978-3-658-40458-1Series ISSN 2570-0219 Series E-ISSN 2570-0227 |
| issn_series | 2570-0219 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
发表于 2025-3-21 17:29:46
