Titlebook: Demografischer Wandel in Unternehmen; Herausforderung für Melanie Holz,Patrick Da-Cruz Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesb

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Management alternder Belegschaften bei der medizinischen Hochschule Hannovericherungssysteme sowie die Arbeitnehmer haben in der jüngsten Vergangenheit an Schärfe gewonnen. Einschränkungen beim Rentenniveau oder die Ausgrenzung von Leistungen aus dem Leistungskatalog der Gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) werden mittlerweile vom Großteil der Bevölkerung als unvermeidl

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Von älteren Mitarbeitern profitieren—ein Beispiel des Möbelhauses Segmüllerden Möbelhäuser Deutschlands, setzt diesen Anspruch schon seit längerem und mit großem Erfolg um. Das Unternehmen Segmüller unterhält derzeit acht Filialen an mehreren Standorten in Süddeutschland und dem Rhein-Main-Gebiet mit mehr als 4.000 Mitarbeitern, davon 300 in der eigenen Polstermöbelfabrik.

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Neue Herausforderungen im Zusammenhang mit alternden Belegschaften- und langfristig einen nachhaltigen Effekt auf den Unternehmenserfolg haben. Unternehmen und dabei insbesondere das strategische Personalmanagement werden vor neue Herausforderungen gestellt, die in diesem Buch von verschiedenen Perspektiven beleuchtet werden.

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