Titlebook: Das Intelligente Unternehmen; Mit der Wassermann-P Otto Wassermann Book 19993rd edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1999 Aufbauorgani

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,Prologue and Logistics – per se,Die Ihren Kunden oder Ihrem Verkauf zugesagten Leistungen werden im Tagesgeschäft im eigentlichen Leistungsprozeß von Ihren operativ tätigen Mitarbeitern erbracht. Das sind Wertschöpfer und Gemeinkosten-Mitarbeiter.

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Rights of Culture, Rights of ConscienceDie Erfahrung der PMs lehrt, daß die Flexibilität und die Termintreue der eigenen Prozeßtreiber relativ schnell realisiert ist. Es sind überschaubar viele Arbeitsplätze, besetzt mit Mitarbeitern des eigenen Unternehmens. Sie werden geschult und sind von der Idee des engpaßfreien Unternehmens bald überzeugt.

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Rights of Culture, Rights of ConscienceLassen Sie mich am Anfang folgende These wagen:.Es wird schwierig sein, diese These zu widerlegen. Denn: Bei wieviel Prozent aller von Ihnen heute im eigenen Haus durchgeführten Vorgänge können Sie von Kernkompetenz sprechen?

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Anthony Atkinson,Andrea Cerioli,Marco RianiAnalog zu den viel zu langen Durchlaufzeiten finden wir auch bei den Vorräten viel zu hohe Bestände.

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,Ausführliche Beschreibung der Wassermann-Philosophie,Diese Philosophie stellt die jedem EDV-System überlegene Kreativität, Sensibilität, Intelligenz und Entscheidungsfähigkeit der Menschen im Unternehmen in den Mittelpunkt der Geschäftsprozesse im Unternehmen.

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