Titlebook: Coaching für die neu ernannte Führungskraft; Astrid Schreyögg Book 20081st edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedie

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Design Principles of the E.M.I. Scanner schnell ins Unreflektierte abdriften (. 2002). Trotz solcher eher deprimierender Perspektiven will ich hier einige grundlegende Überlegungen zum Phänomen Führung darstellen, die für unseren Zusammenhang — die neu ernannte Führungskraft — von Bedeutung sind.

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Einführung Jahren gut etabliert. Dabei bleibt allerdings seine thematische Ausrichtung bis heute vergleichsweise allgemein. Das heißt, es sind zwar zahlreiche Bücher erschienen, die sich mit der methodischen Fundierung von Coaching beschäftigen. Inhaltliche Orientierungen finden sich aber noch vergleichsweise

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Coaching als Managementberatungen und sozialen Dienstleistungssystemen praktiziert. Trotzdem gibt es immer noch Unsicherheiten, was unter Coaching zu verstehen ist, welche Funktionen und Zielgruppen, welche Themen und welche Ziele mit Coaching angegangen werden können. Und es besteht Unsicherheit, welche Methoden für Coaching pas