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Titlebook: CSR und Diversity Management; Erfolgreiche Vielfal Katrin Hansen Book 2017Latest edition Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Gender.Inter

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楼主: 铲除
发表于 2025-3-23 10:11:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 15:46:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 18:41:32 | 显示全部楼层
Die Hälfte der Machthrhundert noch immer relevante Frage nach männlichen Macht- und Herrschaftsverhältnissen im Kunstbetrieb. In exemplarischen Einzelanalysen von künstlerischen Werken im Licht des Genderdiskurses werden die Besonderheiten explizit weiblicher Betrachtungs- und Ausdrucksweisen erläutert und führen zu ei
发表于 2025-3-24 00:50:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 04:15:29 | 显示全部楼层
Diversitätsgerecht Lehren und Lernenement-Strategien an Hochschulen dazu dienen, die soziale Verantwortung im gesellschaftlichen Raum wahrzunehmen, wird die Verbindung zwischen Diversity als Bestandteil einer University Social Responsibility hergestellt. Vier relevante Handlungsfelder des Diversity Managements in Studium und Lehre wer
发表于 2025-3-24 08:32:39 | 显示全部楼层
Chance und Herausforderung: Diversity Management und CSR am Beispiel internationaler Unternehmenn (Migration, Demografischer Wandel, Globalisierung) von Diversity sowie deren Auswirkungen auf große sowie kleine und mittlere Unternehmen. Dabei werden sowohl die negativen als auch die positiven Aspekte von Diversity diskutiert, um anschließend verschiedene Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Anhan
发表于 2025-3-24 11:29:37 | 显示全部楼层
Wertschöpfung durch Wertschätzungisbeispiel der Diversity & Inclusion-Strategie des Henkel-Konzerns wird insbesondere die Wichtigkeit des – zusätzlich zum Diversity-Konzept eingeführten – Inclusion-Ansatzes beleuchtet, die das wirkliche Potenzial des ganzheitlichen Konzepts erst zur vollen Entfaltung bringt. Vertiefend wird in dies
发表于 2025-3-24 16:26:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 21:36:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 02:18:11 | 显示全部楼层
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