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Titlebook: Betriebliche Bündnisse; Ein Leitfaden für di Marcus Schwarzbach Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 200

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楼主: analgesic
发表于 2025-3-28 15:26:17 | 显示全部楼层
,Betriebliches Bündnis ohne Tariföffnung: Ergänzungstarifvertrag,Sofern der Tarifvertrag keine tarifliche Öffnungsklausel beinhaltet, können über einen Ergänzungstarifvertrag die rechtlichen Voraussetzungen für ein betriebliches Bündnis bzw. einen Standortpakt geschaffen werden. Dieser Tarifvertrag kann auch als Sanierungstarifvertrag bezeichnet werden.
发表于 2025-3-28 21:23:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 02:21:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 06:51:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 09:20:59 | 显示全部楼层
Nachfrage und Bedarfsvorhersagen die Vorüberlegungen zu Verhandlungen über diese Tarifabweichung sollten Personalverantwortliche jedoch auch die Wirkungen dieser Regelungen auf die Mitarbeiter einbeziehen. Die entscheidende Frage: Wie reagiert die Belegschaft auf die Tariföffnung?
发表于 2025-3-29 11:49:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 16:55:05 | 显示全部楼层
Geschäftsobjekte und logistische Analyse0.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen, so das Angebot Zwickels, wären die Gewerkschaften bereit, in der kommenden Tarifrunde Lohnzurückhaltung zu üben“, fasst die Journalistin Gabriele Stief den Bündnisansatz zusammen.. Zu einem politischen Bündnis kam es jedoch nicht.
发表于 2025-3-29 20:57:33 | 显示全部楼层
Senkung von Löhnen und Gehältern oder zur Neugestaltung der Arbeitszeit vor. Sie werden künftig vermehrt für betriebliche Bündnisse und Standortpakte genutzt werden. Die Umsetzung der tariflichen Härtefallklauseln, die Ausgestaltung eines "Standortpaktes", ist Aufgabe der Betriebsparteien. ..Marcus
发表于 2025-3-30 02:41:17 | 显示全部楼层
Book 2006tig vermehrt für betriebliche Bündnisse und Standortpakte genutzt werden. Die Umsetzung der tariflichen Härtefallklauseln, die Ausgestaltung eines "Standortpaktes", ist Aufgabe der Betriebsparteien. ..Marcus Schwarzbach unterstützt Personalverantwortliche und Führungskräfte im Verhandlungsprozess mi
发表于 2025-3-30 05:52:44 | 显示全部楼层
,Politischer Hintergrund: Betriebliche Bündnisse für Arbeit,0.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen, so das Angebot Zwickels, wären die Gewerkschaften bereit, in der kommenden Tarifrunde Lohnzurückhaltung zu üben“, fasst die Journalistin Gabriele Stief den Bündnisansatz zusammen.. Zu einem politischen Bündnis kam es jedoch nicht.
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