Titlebook: Aspekte interkultureller Kompetenz; Lernen im Kontext vo Regina Hauser Book 2003 Springer Fachmedien Wiesbaden 2003 Globalisierung.Interkul

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Xianghao Zheng,Yuning Zhang,Jinwei Liung konkretisierten und ergänzten Hypothesen überprüft (vgl. Kap. B.lll.3.3; B.IV.1.4; B.IV.2.2.3). Auf Basis dieser Hypothesen sollen zentrale Folgerungen und neu gewonnene Erkenntnisse resümiert werden. Die Darstellung der Ergebnisse der vorliegenden Untersuchung erfolgt in vier Stufen, welche sic

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Xianghao Zheng,Yuning Zhang,Jinwei Lianisationskulturen zu reflektieren. Dabei dient der Unternehmenszusammenschluss der Pharmakonzerne . und . als Fallbeispiel. Zunächst werden in diesem Zusammenhang einige Besonderheiten beschrieben, durch welche sich organisationsübergreifende Transformationsprozesse im Vergleich zu organisationsint

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Coronary Microvascular Responses to Flowmierend nochmals herausgestellt und gegebenenfalls auf ihre Widersprüche hin beleuchtet werden. Ziel dieses Kapitels ist es, die daraus resultierenden Konsequenzen für eine Theorie interkulturellen Lernens abzuleiten, die die Grundlage für den anschließenden empirischen Teil dieser Arbeit bildet.

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Xianghao Zheng,Yuning Zhang,Jinwei Lianisationskulturen im Allgemeinen Gültigkeit haben. Im Sinne einer Handlungsempfehlung werden abschließend die zentralen Fragestellungen herausgearbeitet, die Unternehmen für sich beantworten müssen, um den Herausforderungen bei der Kulturentwicklung im Rahmen von Untemehmenszusammenschlüssen erfolg

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