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发起

Datenschutzrechtliche Bewertung von Predictive Policing im Beschäftigungsverhältnisner Straftat oder von Pflichtverletzungen durch einen bestimmten Beschäftigten zu erstellen. Auf Grundlage der so gewonnenen Erkenntnisse kann der Arbeitgeber Maßnahmen treffen, welche geeignet sind, die Verwirklichung des prognostizierten Risikos zu verhindern oder zumindest zu minimieren. Zu unter

兽皮

Rechtliche Anforderungen an KI-Entscheidungen in Verwaltung und Justiziz wird ein gesteigerter Einsatz von Systemen der künstlichen Intelligenz (KI) erwogen. Gerade in diesem Bereich bestehen für die Implementation von KI-Systemen besondere begrenzende Vorgaben oder gar Hürden. Der Beitrag zeigt diese auf, beschreibt weitere Herausforderungen und Lösungsansätze und wa

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深陷

迁移

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