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Titlebook: Agiler führen; Einfache Maßnahmen f Svenja Hofert Book 20182nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Agilität.Agil.Standup-Meetin

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查看: 7113|回复: 39
发表于 2025-3-21 16:33:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Agiler führen
期刊简称Einfache Maßnahmen f
影响因子2023Svenja Hofert
视频videohttp://file.papertrans.cn/152/151422/151422.mp4
发行地址Zeigt, wie jedes Unternehmen von agilen Maßnahmen profitieren und jede Führungskraft agiler werden kann.Ermöglicht die Einführung agiler Methoden ohne radikale Umstrukturierung der gesamten Organisati
图书封面Titlebook: Agiler führen; Einfache Maßnahmen f Svenja Hofert Book 20182nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Agilität.Agil.Standup-Meetin
影响因子.Svenja Hofert stellt zahlreiche agile Führungsideen vor und zeigt, wann und wie diese in der Praxis eingeführt und umgesetzt werden können. Sie lernen, wie Sie Instrumente nutzen und sich Stück für Stück dem agilen Gedanken nähern. Ein Wertecheck hilft Ihnen einzuschätzen, welche Methode zu Ihrem Unternehmen passt. Die 2. Auflage wurde von der Autorin noch einmal grundlegend aktualisiert..Ein Führungsstil mit agilen Ideen schafft die Voraussetzung dafür, dass Teams und Mitarbeiter komplexe Anforderungen besser bewältigen und innovativer sein können. Dabei lassen sich agile Ideen und Maßnahmen sowohl in Form kleiner als auch großer Experimente ausprobieren und einführen, völlig unabhängig von der jeweiligen Branche und der Größe des Unternehmens..Auf der Basis ihrer jahrelangen Praxis und einer umfassenden Studie zeigt die Autorin, dass schon wenige agile Maßnahmen dazu führen, das Teamklima für Leistung und Innovation entscheidend zu verbessern. Für Personaler und Führungskräfte, die erst einmal ein Stück Agilität testen wollen, bevor sie (vielleicht) aufs Ganze gehen..
Pindex Book 20182nd edition
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发表于 2025-3-21 20:28:06 | 显示全部楼层
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
发表于 2025-3-22 01:41:14 | 显示全部楼层
Chemie der organischen FarbstoffeIm abschließenden Kapitel beleuchte ich mit vertiefenden Interviews zentrale Themen dieses Buchs. Es geht um Führung, Diversity, Ich-Entwicklung, Kulturwandel, Stärkenorientierung, agiles Arbeiten in der Praxis und Innovation. Alle Experten sind mir persönlich bekannt und ich schätze ihre Sicht auf das Thema sehr.
发表于 2025-3-22 08:02:29 | 显示全部楼层
Experten-Interviews,Im abschließenden Kapitel beleuchte ich mit vertiefenden Interviews zentrale Themen dieses Buchs. Es geht um Führung, Diversity, Ich-Entwicklung, Kulturwandel, Stärkenorientierung, agiles Arbeiten in der Praxis und Innovation. Alle Experten sind mir persönlich bekannt und ich schätze ihre Sicht auf das Thema sehr.
发表于 2025-3-22 11:00:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:31:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:14:39 | 显示全部楼层
Springer Series in Materials Scienceben einem historischen Abriss möchte ich Ihnen weiterhin einen Einblick in die Persönlichkeits- und Entwicklungspsychologie über Managementansätze geben. Diese gehören zur Agilität notwendig dazu. Werte, Motivation und Reife einschätzen zu können, ist ganz besonders für Führungskräfte wichtig. Denn
发表于 2025-3-22 21:52:36 | 显示全部楼层
Chemical Processing with Lasers kreativ? Wir waren sicher, dass es keine Kreativitätstechniken sind, sondern eine bestimmte Art und Weise, Denken zuzulassen, in Austausch zu treten und auf Augenhöhe zu kommunizieren, was die Übernahme von Verantwortung durch das Team beinhaltet. Auf Basis dieser Annahme habe ich mit meinem Untern
发表于 2025-3-23 05:03:07 | 显示全部楼层
6A6X-Disulfonates of Cyclodextrins,er in der Forschung und Entwicklung führen. Agilere Führung zu etablieren bedeutet aber immer auch, ein Veränderungsprojekt durchzuführen, das einen Kulturwandel erfordert. Wie Sie eine solche Teamentwicklung im Kulturwandel gestalten, das zeigt Ihnen dieses Kapitel.
发表于 2025-3-23 06:10:31 | 显示全部楼层
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