Titlebook: Agile Verwaltung; Wie der Öffentliche Martin Bartonitz,Veronika Lévesque,Ludger Wagner Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Tei

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-28 21:14:30

https://doi.org/10.1007/0-387-36081-6n die schlichte Größe der Aufgabe wirkt oft auf Entscheiderinnen und Entscheider und auch auf Mitarbeitende abschreckend – zumal häufig nur einzelne Beteiligte eine praktische Vorstellung davon haben, was ‚agile Organisation‘ denn in Tat und Wahrheit bedeutet. Oft ist es gerade in der öffentlichen V

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-29 01:06:51

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-29 06:56:56

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-29 10:02:16

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-29 14:24:25

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-29 19:06:35

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-29 20:56:33

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-30 00:53:22

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-30 07:00:50

Skalierung – teamübergreifende AbstimmungIn diesem Kapitel wird am Beispiel von SCRUM eine Möglichkeit vorgestellt, wie mehrere parallel arbeitende Gruppen ohne zu großen Kommunikationsaufwand so koordiniert werden können, dass nicht aneinander vorbei gearbeitet wird und die für alle zuträglichsten Entscheidungen gefunden werden.

		自动登录	找回密码
密码			To register

关于派博传思			派博传思旗下网站			友情链接
派博传思介绍	公司地理位置	论文服务流程	影响因子官网	吾爱论文网	大讲堂	北京大学	Oxford Uni.	Harvard Uni.
发展历史沿革	期刊点评	投稿经验总结	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系数	清华大学	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手机版\|小黑屋\| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-7-22 15:44
Copyright © 2001-2015 派博传思京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved