Titlebook: Age Diversity Management in China; Eine Herausforderung Steffen-Hinrich Boie Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Demographie.Perso

FACT

https://doi.org/10.1007/978-3-319-42909-0nalwirtschaftliche Aspekte werden dabei oftmals vernachlässigt, obwohl derartige Angelegenheiten in den letzten Jahrzehnten sukzessive an immenser Bedeutung gewonnen haben. Dies wird an dem Veränderungsprozess deutlich, der seit den 80er Jahren zu erkennen ist. Es hat sich eine Abkehr von der bürokr

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C. René Leemans,Jan B. Vermorken MD, PhD in der Praxis existierte, gestaltet sich die Situation heutzutage ein wenig verbessert. Während die Politik in den letzten zehn Jahren einige Bemühungen investierte, um die generationsübergreifende Thematik hierzulande voranzutreiben, scheint in der Wirtschaft ein grundlegendes Verständnis angekomm

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Proton Therapy for Head and Neck Cancer,ährt dieser Aspekt gleichzeitig eine größere Notwendigkeit denn je, weil eine weltweit einzigartige Welle an demographischen Herausforderungen in den nächsten Jahren zu erwarten ist. So z.B. entfielen im Reich der Mitte im Jahre 1950 lediglich 24 Mio. Menschen auf die Kohorte 65+ (ca. 5% der Gesamtb

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-07567-5Demographie; Personelle Vielfalt; Volksrepublik China; War for Talent; altersdifferenziertes Human Resou

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978-3-658-07566-8Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

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Zusammenfassung – Teil Asiert das Reich der Mitte für Deutschland einen der wichtigsten und lukrativsten Märkte weltweit. Umgekehrt sind chinesische Geschäftsleute von den deutschen Eigenschaften (z.B. enorme Fachkompetenz, hohes Qualitätsbewusstsein) sehr überzeugt und betrachten die westliche Industrienation mittlerweile als Tor zu Europa.

预示

Age Diversity in Deutschlandas Thema Age Diversity am deutschen und chinesischen Markt konkret zu erfassen. Durch die Auswertung sekundärer Forschungs- bzw. Empiriequellen vollzieht sich eine Analyse der jeweiligen Länderpraxis, um das Bewusstsein und den Grad der Implementierung, sprich die tatsächliche Realität von Age Diversity aus heutiger Sicht beziffern zu können.

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