找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Übergangscoaching mit Jugendlichen; Wirkfaktoren aus Sic Christoph Wiethoff Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmed

[复制链接]
楼主: T-Lymphocyte
发表于 2025-3-25 05:02:53 | 显示全部楼层
d eines Übergangsmodells interpretiert und konkrete Konsequenzen für die pädagogische Praxis wie beispielsweise die Kompetenzentwicklung der Übergangscoachs als auch der jugendlichen Übergänger gezogen.978-3-531-17667-3978-3-531-92622-3
发表于 2025-3-25 07:40:51 | 显示全部楼层
Nicholas Dorn PhD,Nigel South PhDt anders markiert, handelt es sich dabei um Interviewaussagen der jugendlichen Coachees. Aussagen der Übergangscoachs (ÜC), der Lehrpersonen (L), der Schulleitungen (SL), der Auszubildenden (A) sowie der Unternehmensvertreter (U) sind entsprechend gekennzeichnet.
发表于 2025-3-25 14:53:01 | 显示全部楼层
Book 2011rgangscoaching ist eine Möglichkeit dieser Begleitung, die bislang wenig empirisch erforscht wurde. Der Autor untersucht die Wirkfaktoren des Übergangscoachings aus Sicht der jugendlichen Coachingnehmer. Zudem werden die erhobenen Wirkfaktoren anhand eines Übergangsmodells interpretiert und konkrete
发表于 2025-3-25 16:06:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 20:34:13 | 显示全部楼层
A Laboratory Guide to In Vitro Transcriptiond nicht mehr überschaubare Anzahl unterschiedlichster ‚Coaching-Offerten’ erlaubt kaum noch eine einheitliche Begriffsbestimmung. Coaching ist zu einem ‚Containerbegriff’ geworden“ (Pallasch/Petersen 2005, 13; vgl. auch Birgmeier 2006, 20; Böning 2005, 28; Böning/Fritschle 2005, 30; Migge 2007, 28).
发表于 2025-3-26 03:24:54 | 显示全部楼层
Critique: Between Theory and Method, mit konzentrierten Lernprozessen bewältigt werden müssen“ (Griebel 2004, 26). Beispiele für Übergänge im Laufe einer Biographie sind der Wechsel vom Kindergarten zur Grundschule (vgl. z.B. Carle/Samuel 2008, 12ff.), wie auch der Wechsel vom Arbeitnehmer zum Arbeitslosen (Kieselbach et al. 2006) oder zum Rentner (Schön 2007).
发表于 2025-3-26 06:05:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 09:39:20 | 显示全部楼层
Nicholas Dorn PhD,Nigel South PhDr die er verfügen sollte. Das heißt, für ein erfolgreiches Übergangscoaching muss der Coach bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Solche Voraussetzungen für erfolgreiches berufliches Handeln werden allgemein unter dem Begriff der Kompetenz diskutiert (vgl. Erpenbeck/Rosenstiel 2007; Franke 2008; Gnahs 2007).
发表于 2025-3-26 16:31:37 | 显示全部楼层
Front Matter(Cook and Iliopoulos 1999; Gijselinckx and Develtere 2008; Iliopoulos 2009; Zhao et al. 2009). Such innovations range from amendments to co-operative legislation and bylaws to allow non-member, stakeholder investment in co-operatives or other, co-operatively owned entities, to radically new ownershi
发表于 2025-3-26 18:14:47 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-9 11:28
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表