找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Vordenker der Organisationsentwicklung; Impulse für wirksame Thomas Schumacher,Martin J. Eppler,Brigitte Winkle Book 2024 Schäffer-Poeschel

[复制链接]
查看: 35858|回复: 57
发表于 2025-3-21 19:02:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung
副标题Impulse für wirksame
编辑Thomas Schumacher,Martin J. Eppler,Brigitte Winkle
视频video
图书封面Titlebook: Vordenker der Organisationsentwicklung; Impulse für wirksame Thomas Schumacher,Martin J. Eppler,Brigitte Winkle Book 2024 Schäffer-Poeschel
描述Es gibt Vordenker in der Organisationsforschung, die bis heute nichts von ihrer Relevanz verloren haben. Dazu gehören Namen wie Drucker, Follett, Luhmann, Mintzberg, Senge, Watzlawick, Weick und einige mehr. Berater:innen beziehen sich auf sie, Wissenschaftler:innen zitieren sie und jede:r scheint sie zu kennen. Doch wer und was steckt dahinter? Wie hängen die bekannten Theoretiker miteinander zusammen und welche Bedeutung haben sie für heute?  Das Buch liefert mit kompakten, aussagekräftigen Porträts einen Überblick über die Klassiker der Organisationsentwicklung. Deren Leben und Wirken, zentrale Konzepte des Werks, ihr Einfluss auf die Entwicklung? der Organisationsforschung und die heutige Relevanz werden betrachtet. Eingebettet in die Theorielandkarte der Organisationsentwicklung werden ihre Konzepte anhand konkreter Fragen und Fallstudien lebendig gemacht: Was würde Bruno Latour hierzu sagen? Welche Konsequenzen hätte das für das betrachtete Unternehmen? Entwicklungslinien und Aktualität der Konzepte werden auf diese Weise spannend beleuchtet.? 
出版日期Book 2024
关键词Organisationsentwicklung; Organisationsforschung; Ideengeschichte; Systemisches Management; Drucker
版次1
doihttps://doi.org/10.34156/978-3-7910-5965-5
isbn_ebook978-3-7910-5965-5
copyrightSchäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steuern – Recht GmbH 2024
The information of publication is updating

书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung影响因子(影响力)




书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung网络公开度




书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung网络公开度学科排名




书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung被引频次




书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung被引频次学科排名




书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung年度引用




书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung年度引用学科排名




书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung读者反馈




书目名称Vordenker der Organisationsentwicklung读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 20:20:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:08:55 | 显示全部楼层
Miguel Pina e Cunha,Medhanie Gaim,Stewart Clegg,Thomas Schumachergierung muß das Volk mit heißem Herzen teilnehmen. Es genügt nicht, daß ein Volk politisch geeint ist: es soll sich auch als eins empfinden. Rasse ist der Ausdruck für die erbmäßig gebundene Verwandtschaft und Ähnlichkeit der Angehörigen eines artgleichen Volkes.
发表于 2025-3-22 07:05:37 | 显示全部楼层
Julia A. M. Reif,Selina S. Richter,Erika Spieß sogenannten gebildeten Kreisen kaum die Rede sein. Vielmehr vereinen sich Trägheit, Gleichgültigkeit und Unkenntnis oder Vorurteil zu einem Block, der schwer zu bearbeiten ist. Viele Menschen ergeben sich einem gesundheitlichen Schlendrian und vergeuden Kraft und Zeit in schädlichen Genüssen. Sie w
发表于 2025-3-22 09:00:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:44:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:03:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:42:47 | 显示全部楼层
Jacqueline Holzerchen Maitreya ab, der sich als Gottessohn ausgeben und sich durch Trug, List, Zauberei und Hexenkunst hervortun werde.. Ob dies eine Abgrenzung gegen den buddhistischen Maitreya darstellt, sei dahingestellt. Zwar wird Mani in den folgenden Texten nicht direkt als Maitreya angesprochen, wenn er aber
发表于 2025-3-23 02:28:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:18:01 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-2 00:09
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表