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Titlebook: Verteilende eBusiness-Systeme; Organisatorische Fle Bernhard Ostheimer Book 2007 Vieweg+Teubner Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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发表于 2025-3-21 18:59:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Verteilende eBusiness-Systeme
副标题Organisatorische Fle
编辑Bernhard Ostheimer
视频video
图书封面Titlebook: Verteilende eBusiness-Systeme; Organisatorische Fle Bernhard Ostheimer Book 2007 Vieweg+Teubner Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
描述Um im Wettbewerb bestehen zu können, müssen sich Unternehmen flexibel und schnell auf die sich ändernden Anforderungen des Marktes einstellen. Zur Unterstützung des organisatorischen Wandels haben in den letzten Jahren eBusiness-Systeme zunehmend an Bedeutung gewonnen, doch bislang wurde die Thematik in der Forschung wenig beachtet und die praktische Umsetzung lässt viele Fragen offen...Bernhard Ostheimer entwickelt ein Set von Konstruktionsprinzipien für „verteilende eBusiness-Systeme“, d.h. Systeme, die flexibel an organisatorische Veränderungen angepasst werden können und verteilte Organisationsstrukturen unterstützen. Er untersucht die Eigenschaften und die fachlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen, entwirft ein idealtypisches verteilendes eBusiness-System und erläutert seine Umsetzung in die Praxis am Beispiel eines verteilenden eUniversity-Systems..
出版日期Book 2007
关键词Anforderungen; Flexibilisierung; Informationstechnologie; Kommunikationstechnologie; Marktanforderungen;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8350-9571-7
isbn_softcover978-3-8350-0748-2
isbn_ebook978-3-8350-9571-7
copyrightVieweg+Teubner Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007
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书目名称Verteilende eBusiness-Systeme影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 20:52:59 | 显示全部楼层
Definitionen und Abgrenzungen,en Jahren zunehmend verschärft. Externe sowie interne. Wandlungsimpulse treten in immer häufigerer Zahl und in kürzeren Abständen auf. Änderungen im Unternehmensumfeld und somit Wandel für Unternehmen sind vielmehr zum Dauerzustand geworden.. Somit reicht es nicht mehr aus, Wandlungsvorhaben vereinz
发表于 2025-3-22 00:48:21 | 显示全部楼层
Anforderungen an verteilende eBusiness-Systeme,und somit auch Voraussetzung für die anderen fünf Bausteine organisatorischer Flexibilität (vgl. Kapitel 3.2.2). Gemäß der Vorgaben kann Organizational Slack aufgrund unterschiedlicher Ausgestaltungsmoglichkeiten auf der Ebene der Regelungen, der Aufgaben, der Beziehungen, der Elemente bzw. Individu
发表于 2025-3-22 07:38:47 | 显示全部楼层
Konzeption eines idealtypischen verteilenden eBusiness-Systems,isch abgeleitet und strukturiert zusammengestellt wurden, folgt in Kapitel 5 die Konzeption eines solchen idealtypischen eBusiness-Systems. Basierend auf dem abgeleiteten Anforderungskatalog, der für verteilende eBusiness-Systeme im Allgemeinen Gültigkeit besitzt, wird exemplarisch ein funktionales
发表于 2025-3-22 10:18:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:15:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:52:18 | 显示全部楼层
n. Zur Unterstützung des organisatorischen Wandels haben in den letzten Jahren eBusiness-Systeme zunehmend an Bedeutung gewonnen, doch bislang wurde die Thematik in der Forschung wenig beachtet und die praktische Umsetzung lässt viele Fragen offen...Bernhard Ostheimer entwickelt ein Set von Konstruk
发表于 2025-3-22 22:19:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:01:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:36:46 | 显示全部楼层
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