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Titlebook: Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen; Steuerliche und sozi Dietmar Wellisch,Maik Näth,Kerstin Thiele Book 2006 Gabler Verl

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楼主: 交叉路口
发表于 2025-3-28 18:35:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 19:29:12 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 01:10:40 | 显示全部楼层
Motivationkeitsstaat besteuert wird, ebenso von Interesse, ob der Arbeitnehmer im Entsende- oder im Tätigkeitsstaat der Sozial-versicherungspflicht unterliegt. Denn zum einen stellen die auf die Arbeitnehmer-Vergütungen zu entrichtenden Sozialversicherungsabgaben oftmals einen ebenso bedeutenden Kostenfaktor dar wie die steuerliche Belastung.
发表于 2025-3-29 05:14:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 10:20:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 14:28:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 15:47:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 22:49:19 | 显示全部楼层
Besteuerung bei Vorliegen eines DoppelbesteuerungsabkommensWurde zwischen dem Entsende- und dem Tätigkeitsstaat ein Doppelbesteuerungsabkommen geschlossen, so regelt dieses Doppelbesteuerungsabkommen, in welchem der beiden Staaten eine Besteuerung erfolgen darf und auf welchem Wege gegebenenfalls auftretende Doppel-besteuerungen zu vermeiden bzw. vermindern sind.
发表于 2025-3-30 02:57:55 | 显示全部楼层
MotivationWird ein Arbeitnehmer ins Ausland entsendet, sollte bei der Planung dieser Entsendung neben der steuerlichen Behandlung der Arbeitnehmer-Vergütungen beim Arbeitnehmer und der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung dieser Vergütungen auch deren steuerliche Behandlung beim Arbeitgeber berücksichtigt werden.
发表于 2025-3-30 05:57:41 | 显示全部楼层
Steuerliche Abzugsfähigkeit von Arbeitnehmer-Vergütungen beim ArbeitgeberNachfolgend soll dargestellt werden,
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