Titlebook: Verbände unter Druck; Protest, Opposition Detlef Sack,Christoph Strünck Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Mitgliedschaft.K

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Die Mitgliedschaftslogik der Verbände zwischen Exit und Voice – Einleitungk von Verbänden gewidmet hat, ist es fruchtbar, wenn nicht notwendig, sich wieder verstärkt der Mitgliedschaftslogik zuzuwenden. Der Organisationswandel von Verbänden beruht sowohl auf deren Management und internen Konflikten bzw. Unterstützung als auch auf erheblichen Veränderungen in deren Umwelt.

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„Opposition“ im Bundesverband der Deutschen Industrieegeben. Dennoch bildeten sich seit der Gründung nach 1945 immer wieder oppositionelle Strömungen und Lager. Werner Bührer analysiert die Gründe für diese internen Konflikte. Er zeigt, wie es der Verbandsspitze bis heute gelungen ist, Fliehkräfte in der deutschen Industrie innerverbandlich zu integri

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Deutsche Industrieverbände: Studie zur Heterogenität der Verbandswirklichkeits der deutschen Industrie, zeigt die typischen Konstellationen innerverbandlicher Interessenkonflikte auf und beleuchtet, wie Verbände strategisch mit dem Dilemma umgehen, das sie als intermediäre Akteuren haben: Sie brauchen eine breite Mitgliederbasis, um politisch einflussreich zu sein. Doch jede

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Variety of Strategies. Arbeitgeberverbände ohne Tarifbindung in Deutschlandng zufriedenzustellen. Anhand von fünf Untersuchungsbranchen zeigt Thomas Haipeter, dass die Arbeitgeberverbände unterschiedliche Strategien mit dem OT-Angebot verfolgen. Es geht nicht allein um eine bessere Verhandlungsposition in Tarifauseinandersetzungen, sondern auch um eine mittelbare Mitgliede

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