Titlebook: Verbesserungsmanagement; Was gute Unternehmen Albert Hurtz,Daniela Flick Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Arbeitsorganisation.A

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,Die drei Stufen zur Unternehmensentwicklung — vom Kutter zum Hochleistungsschiff,als auch bisherigen alten Kunden wahr. So arbeitet er fast Tag und Nacht, ohne dass sich eine Besserung der wirtschaftlichen Situation einstellt. Bei einem seiner Kundenbesuche erfährt er in einem ausführlichen Gespräch, dass es etliche neue Wettbewerber gibt, die die gleichen Farben und Lacke zu ei

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Book 2002liche Anleitung zur teamorientierten Arbeitsgestaltung mit Fallbeispielen, Kennzahlen und Checklisten...Dr. Albert Hurtz ist Mitgründer und Mitinhaber der PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH in Köln. Dipl.-Psych. Daniela Flick ist Mitarbeiterin bei der PTA. Beratungsschwerpunkte de

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