Titlebook: Unternehmungsspiele in Ausbildung und Forschung; Franz Eisenführ,Dieter Ordelheide,Gerhard Puck Book 1974 Springer Fachmedien Wiesbaden 19

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Das Sammeln von Erfahrungen in einem komplexen Unternehmungsspielobleme erkennt und sie zukünftig beachtet, als über Problemlösungen, die in neuen Situationen angewendet werden können. Art und Umfang des Lernens variieren mit der Länge des Spiels, mit dem Erfolg oder Nichterfolg des Teams und mit der individuellen Zuordnung von Aufgaben im Team. Sie variieren nicht mit dem Status innerhalb der Gruppe.

Manifest

都相信我的话

有害

合群

inar der Wirt­ schaft" in einer ganzseitigen Anzeige des "Handelsblatt" um Teilnehmer am Plan­ spiel MARGA 7. An diesem größten uns bekannten "play-in" auf dem Gebiet des Management können bis zu 3.072 Personen teilnehmen. In den Jahren 1971 und 1972 haben bereits über 5.300 Personen mitgespielt. Di

Lumbar-Spine

978-3-663-02047-9Springer Fachmedien Wiesbaden 1974

Delirium

Bewertung eines Unternehmungsspiels in einem M.B.A.-Lehrplante ist als eine Reihe von Fällen. Der Autor beschreibt die Auswertung eines Unternehmungsspiels, das als Ergänzung zu einem Fallkursus eingesetzt wurde. Die Auswertung geschah mittels eines vergleichenden Experiments mit zwei Graduierten-Klassen auf dem Gebiet der Produktionsplanung.

liposuction

Rechtfertigung des Carzo-Yanouzas-Experiments über flache und tiefe Strukturen Homogenitätstests stützen die Benutzung dieses Design. Variablen, von denen Hummon glaubt, daß sie nicht unter Kontrolle seien, werden als Struktureigenschaften oder als Variablen mit unwesentlichen Auswirkungen erklärt.

Fallibility

陈腐的人