Titlebook: Unternehmenskulturen in globaler Interaktion; Analysen, Erfahrunge Bertelsmann Stiftung,Werner Auer-Rizzi,Gerhard Reb Book 2007 Gabler Verl

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ssiker (1989) gilt eine integrierte transnationale Unternehmenskul-tur als Erfolgsfaktor multinationaler Unternehmungen. Geteilte Grundwerte und Verhaltensnormen durch gemeinsame Sozialisierung der internationalen Führungskräfte entlasten das formal-bürokratische Steuerungssystem der multinationalen

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Book 2007 Geteilte Grundwerte und Verhaltensnormen durch gemeinsame Sozialisierung der internationalen Führungskräfte entlasten das formal-bürokratische Steuerungssystem der multinationalen Unternehmung und schaffen Vertrauen, Identität und Flexibilität im globalen Verbund. Soweit die Theorie - eine konkrete

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N. A. Stolwijk,F. Wenwer,H. Bracht,H. Mehrery for the permanent senior civil servants. In 1966, however, the civilian government and the democratic institutions which emerged from colonial rule were toppled by a group of young officers. For the next 13 years, the country was ruled by the military. After this period, a new constitution sought

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