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Titlebook: Unternehmenskultur und Führung; Den Wandel gestalten Norbert Homma,Rafael Bauschke Book 20101st edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien

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楼主: Impacted
发表于 2025-3-26 21:30:50 | 显示全部楼层
,Sicherstellen der Nachhaltigkeit – Die klassische Schwachstelle,Alltags wieder überhandnehmen.Die nachhaltige Verankerung des Kulturwandels erweist sich damit als die Achillesferse von Veränderungsprojekten, speziell bei grundlegenden Einstellungs- und Verhaltensmerkmalen. Viele sind der irrigen Auffassung, dass mit Abschluss des Roll-outs auch die Kulturverände
发表于 2025-3-27 04:33:18 | 显示全部楼层
Die Kommunikation des Kulturwandels,ziell Betroffenen verbunden – wir haben bereits mehrfach an anderer Stelle darauf verwiesen. Daraus entsteht – verständlicherweise – ein enormes Bedürfnis nach verlässlichen Informationen einerseits (man möchte wissen, was beabsichtigt ist) und einem kontinuierlichen Dialog zwischen Management und B
发表于 2025-3-27 05:44:52 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 09:45:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 15:45:38 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/u/image/942775.jpg
发表于 2025-3-27 21:00:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 23:37:20 | 显示全部楼层
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
发表于 2025-3-28 04:58:21 | 显示全部楼层
,Analyse – Bestimmung des Status quo,Während die erste Prozessphase vornehmlich der Klärung organisatorischer Details dient, beginnt in der zweiten Phase die inhaltlich spannende Analysephase des Projektes:.Auf diese und viele weitere Fragen soll die Analysephase Antworten liefern.
发表于 2025-3-28 09:42:07 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 13:38:04 | 显示全部楼层
8楼
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