Titlebook: Unternehmenskultur fördern; Sieben Schritte zu e Sandro Abbate Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2

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Werkzeuge zur Werteverankerung,Sollen Werte nachhaltig intern verankert werden, ist es nicht nur nötig, dass die Mitarbeiter die Unternehmenswerte kennen und verstehen, sondern zu Interpreten und Trägern der Unternehmensbotschaft werden. Im ersten Schritt werden ein Implementierungs-Team gebildet und die Teilprojekte definiert.

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,Mit Widerständen umgehen,Über das Thema Change Management gibt es mittlerweile eine Masse an Fachliteratur. Daher möchte ich auch nur kurz darauf eingehen, wie man mit Widerständen im Positionierungs- bzw. Implementierungsprozess umgehen kann.

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Sandro AbbateEin neuer Band aus der Reihe Springer Essentials.Unternehmenskultur ist beeinflussbar!.Das Erfolgsrezept in sieben Schritten.Includes supplementary material:

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essentialshttp://image.papertrans.cn/u/image/942769.jpg

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-06068-8Corporate Culture; Mitarbeitercommitment; Mitarbeiterführung; Mitarbeitermotivation; Sinnstiftung; Wertev

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Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten,e fundierte Analyse des Status quo voraus. Ohne diese Analysephase würde eine Positionierung quasi im luftleeren Raum geschehen und sich eher an Wunschwerten orientieren und nicht an den tatsächlich vorhandenen Stärken des Unternehmens.

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978-3-658-06067-1Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014

Supplement

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Enqiang Linghu,Ningli Chai,Jiale Zou,Xiangyao Wangmed to achieve these goals that are ambitious albeit challenging. Overviewing a number of attempts having made up to now illustrates approximately two seemingly different approaches to the goal: a mainstream approach with conventional active circuit elements, e.g. complementary metal-oxide-semicondu