Titlebook: Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen; Strategische Busines Thomas Forster,Rainer E. Ulrich,Armin Gruber Book 20211st edition Der/die H

有特色

gratify

教义

Nachwort,In der Unternehmenskrise dreht sich alles um Menschen. Eigentlich geht es im ganzen Leben nur um Menschen: Angehörige, Freunde, Kollegen, Chefs, Kunden, Lieferanten, Kreditgläubiger, Aktionäre, Hochschullehrer, Lehrer, Mentoren, Nachbarn. Letzten Endes zählen nur sie.

strdulate

Thomas Forster,Rainer E. Ulrich,Armin GruberEin Buch von Praktikern für Praktiker.Hilft Unternehmenskrisen erfolgswirksam zu erkennen und zu lösen.Mit vielen Praxisbeispielen

脊椎动物

Intend

Psychologische und soziale Faktoren: Die Mitarbeiter,n Weg mitzugehen. Die beste Strategie bringt nichts, wenn das Unternehmen nicht (mehr) genug fähige Leute hat, diese umzusetzen. Ein CEO muss in einer Krise das Unternehmen steuern und navigieren wie ein Kapitän sein Schiff im Orkan.

Strength

,Die Krisenbewältigung erfordert einen „radical change“,isen gegenüber einer relativ „normalen“ Vergangenheit. Unternehmen in der Krise durch gewohnte Anwendungen klassischer Sanierungen zurück auf die Erfolgsspur zu bringen, erscheint immer schwieriger. Alle bekannten und erfolgswirksamen Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen machen durchaus Sinn.

Cursory

ordain

Strategieentwicklung und Unternehmenskultur als Basis,rategie, die auch die jeweilige Unternehmenskultur und eine wettbewerbsfähige Unternehmensorganisation maßgeblich beeinflusst, wird kein Unternehmen langfristig profitabel in seiner Branche positioniert werden können und gegen Krisen gerüstet sein.

TEM