Titlebook: Unternehmen ohne Bosse; Schneller und besser Charles C. Manz,Henry P. Sims Textbook 1995 Springer Fachmedien Wiesbaden 1995 Management.Mita

Palate

Selbstmanagement ohne formale Teams: Die Organisation als Superteam,en Superteam, in dem jede Person sich selbst managt und direkt mit jedem anderen im System in Kontakt treten kann. Gore verläßt sich auf sich selbst entwickelnde Teams ohne Manager oder Chefs, aber mit vielen Führern.

nautical

Das Strategieteam: Teams an der Spitze,. Teams und Teamarbeit spielen in diesem Fallbeispiel eine wichtige Rolle, obwohl das Unternehmen die Bezeichnung Team normalerweise nicht im Zusammenhang mit dem Strategieentwurf benutzt. Nichtsdestoweniger sind Beziehungen und Kommunikation in und zwischen Teams wichtige Teile des Strategieentwurfs.

circumvent

吞没

胰岛素

Charles C. Manz,Henry P. Sims Jr.der Medizin, welches die klassische . ergänzt.). Die bisherige Medizin war ja vorwiegend auf die Heilung des Individuums bedacht und hat hierin ihre unveränderliche und höchst wesentliche soziale Aufgabe und wissenschaftliche Dignität. Wir erkennen aber immer mehr, je stärker sich die gesellschaftli

艰苦地移动

BRINK

frivolous

Charles C. Manz,Henry P. Sims Jr.hte hat sich daher eingehend mit Raumvorstellungen befasst1 — und dabei eine ihr eigentümliche schlingernde oder, charmanter ausgedrückt, kreisende Bewegung zurückgelegt.. Es ist an dieser Stelle keineswegs beabsichtigt, den zahlreichen Erläuterungen, Ableitungen und Manifestationen eines schwer ein

RALES

Charles C. Manz,Henry P. Sims Jr. satellites are attracting much attention not only for their short-term and low-cost development, but also for their ability to perform various types of difficult missions, such as earth observation, technology demonstration, and planetary exploration. At the beginning of the Micro/Nano-satellite hi

有恶意