| 书目名称 | Systemisches Demografiemanagement |
| 副标题 | Wie kommt Neues zum |
| 编辑 | Jochen Schweitzer,Ulrike Bossmann |
| 视频video | |
| 概述 | Forschung und Beratung zum demografischen Wandel in Organisationen.Warum Wertschätzung so häufig gewünscht und so selten erlebt wird.Wie Führungskräfte und Teams damit umgehen können ?.Includes supple |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Unter welchen Bedingungen gelingt gesundes und motiviertes Arbeiten über eine verlängerte Lebensarbeitszeit hinweg? Wie kann konstruktiv mit demografischen Konfliktfeldern im Betrieb umgegangen werden? Diesen und anderen Fragen widmen sich die Autoren auf der Basis wissenschaftlicher Forschung und systemischer Beratungspraxis. Dem Leser verspricht das Buch eine Landkarte der Herausforderungen des demografischen Wandels zur Handlungsreflexion, aber auch Lösungsvorschläge für die betriebliche Praxis und Impulse für die Gestaltung der eigenen Berufsbiografie. . |
| 出版日期 | Book 2013 |
| 关键词 | Demografischer Wandel; Organisation; Systemisch;; Niedrigleistung; Lowperformance; Resilienz |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-03147-3 |
| isbn_softcover | 978-3-658-03146-6 |
| isbn_ebook | 978-3-658-03147-3 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 |
发表于 2025-3-21 16:25:19
