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Titlebook: Systemische Organisations- und Unternehmensberatung; Praxishandbuch für B Heiner Ellebracht,Gerhard Lenz,Gisela Osterhold Book 20093rd edit

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楼主: Fixate
发表于 2025-3-27 00:42:15 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 03:59:37 | 显示全部楼层
Book 20093rd editiont steht die Veränderung und das Management von Veränderung. Dieses Handbuch bietet allen professionellen Veränderern bewährte Instrumente und Werkzeuge. Es behandelt die wichtigsten praxisrelevanten Themen zu Veränderungsprozessen und zeigt Vorgehensweisen und Lösungsansätze. Alle vorgestellten Meth
发表于 2025-3-27 06:51:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 09:40:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 13:38:18 | 显示全部楼层
,Veränderungsmanagement,dlagen lassen sich Veränderungsprozesse managen und die Möglichkeiten und Aufgaben von Beratung und Führung beschreiben. Auf der Basis der verschiedenen in Kapitel 1 vorgestellten Modelle, vor allem aus der Chaosforschung und Selbstorganisationstheorie, werden die für Veränderungsprozesse typischen
发表于 2025-3-27 21:42:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 22:48:55 | 显示全部楼层
Strategie- und Prozessmanagement,können? Entscheidend sind dabei nicht nur Visionen, sondern ihre Verwirklichung, nach dem Motto: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es. Die gemeinsame Veränderung und Ausrichtung braucht eine klare Strategie, festgelegte Meilensteine und Vorgaben, welche Ziele erreicht werden sollen. Veränderungspr
发表于 2025-3-28 04:47:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 10:14:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 12:05:07 | 显示全部楼层
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