找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Systeme in Szene gesetzt; Organisations- und S Siegfried Rosner Book Dec 20141st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Change Manageme

[复制链接]
楼主: 伤害
发表于 2025-3-25 07:22:26 | 显示全部楼层
,Mit Blick zurück nach vorne: soziologische Vergewisserung und theoretischer Ausblick,Von der Methode her gedacht wurde die Aufstellungsarbeit als (Gruppen-) Simulationsverfahren von Systemen in Kapitel drei und vier hinsichtlich seiner methodischen Besonderheiten und „grammatischen“ Formen beschrieben.
发表于 2025-3-25 09:53:25 | 显示全部楼层
Siegfried RosnerEin wirkungsvolles Instrument für gelingendes Change Management.Wie sich Systemaufstellungen als ergänzendes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung nutzen lassen.Für den Praktiker im Ma
发表于 2025-3-25 15:24:21 | 显示全部楼层
Book Dec 20141st editionngsgeflecht werden durch Systemaufstellungen transparent und gestaltbar. Veränderungen können bewusster und wirkungsvoller geplant werden, denn förderliche und hinderliche Faktoren werden besser erkannt. Als Simulationsverfahren helfen Aufstellungen die Entwicklungs- und Innovationsmöglichkeiten aus
发表于 2025-3-25 16:39:15 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 23:22:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 02:49:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 05:12:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 10:17:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 14:34:02 | 显示全部楼层
,Aufstellungen: Komplexe Systeme simulieren – Organisationen gestalten,neinversetzen, ein Wissen über das aufgestellte System übermittelt. Ja, der Repräsentant wird in der Systemaufstellung geradezu als Resonanzkörper des „impliziten Wissens“ (. 1985) verstanden. Damit nutzt die Systemaufstellung die oft erstaunlichen Feldwirkungen „kollektiver Intelligenz“ im Rahmen e
发表于 2025-3-26 20:35:55 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-6 02:34
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表