Titlebook: Supervision; Gruppen- und Teamsup Kornelia Rappe-Giesecke Book 19942nd edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1994 Balint-Gruppenarbeit.

Novice

书目名称Supervision影响因子(影响力)




书目名称Supervision影响因子(影响力)学科排名




书目名称Supervision网络公开度




书目名称Supervision网络公开度学科排名




书目名称Supervision被引频次




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书目名称Supervision年度引用




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书目名称Supervision读者反馈




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hedonic

导师

antiquated

Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1994

forecast

Das ideale Setting der Gruppen- und Teamsupervision,Setting ist ein in der Supervision gebräuchlicher Begriff, mit dem man die Rahmenbedingungen, innerhalb deren sich ein optimaler Supervisionsprozeß entwickeln kann, beschreibt. Welche Rahmenbedingungen im einzelnen damit gemeint sind, wird unterschiedlich bewertet. Ich verstehe darunter die folgenden:

Chameleon

Verwendete Daten und Methoden,Am Schluß dieser Arbeit möchte ich die hier verwandte Untersuchungsmethode, auf die ich schon in Kap. 3–6 referiert habe, kurz charakterisieren. Um dem Leser die Möglichkeit zu geben, die Reichweite der Aussagen dieser Untersuchung abzuschätzen, stelle ich im zweiten Teil dieses Kapitels meine Datenbasis vor.

Blatant

BRAVE

Die Selbstregulation des Systems,en (Differenzierungsdimension). Den Ablauf der drei Programme erhält man, wenn man die Interaktion sequenziert und nach den wesentlichen kooperativen Aufgaben, den interaktiven Beziehungen und nach den Themen fragt, die in den einzelnen Phasen vom System gelöst, hergestellt und fokussiert werden (dynamische Dimension).

不真

Comprise

n von Organisationsberatungen oder Balint-Gruppen Anwendung. Das macht den besonderen Wert dieses Buchs aus. Wie sieht wissenschaftlich fundierte und methodisch kontrollierte Gruppen- und Teamsupervision aus? Wie analysiert man institutionelle Prozesse oder wie lassen sich in Organisationen ablaufen