Titlebook: Strategie und Change; Ein integrativer Ans Thomas Tischler Textbook 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 Ansatz.Change.Change Management

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,Change — Sondierungen eines Bezugsrahmens, das neue “... leitmotiv of modern management theory” (Wilson 1995:7) dar.. Doch herrscht weder Einigkeit darüber, was . unter Change Management verstanden werden soll, noch . Handlungen es impliziert. Vielmehr firmieren unter ein und demselben Begriff . die kontroversesten Sicht- und Vorgehensweise

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,Schlußbetrachtung und Ausblick,inen immer wieder neu auftretenden Erscheinungsformen ein besonders schwer anzuvisierendes ‘moving target’ dar. Diese unbefriedigende Situation verschärft sich durch die unüberschaubare Flut wissenschaftlicher Beiträge, die unaufhörlich, und zusätzlich dynamisiert durch die verstärkte Anwendung des

Foment

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Textbook 1999Change-Management-orientierte Strategiengenerierung, mit dessen Hilfe eine proaktive kontinuierliche Zukunftsorientierung in Unternehmen dauerhaft institutionalisiert werden kann. An Hand von Praxisbeispielen zeigt der Autor die zur Operationalisierung erforderlichen Rahmenbedingungen und Managementinstrumente auf.

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