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Titlebook: Strategic Unionism: Aus der Krise zur Erneuerung?; Umrisse eines Forsch Ulrich Brinkmann,Hae-Lin Choi,Catharina Schmalstie Book 2008 VS Ver

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发表于 2025-3-21 17:24:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Strategic Unionism: Aus der Krise zur Erneuerung?
副标题Umrisse eines Forsch
编辑Ulrich Brinkmann,Hae-Lin Choi,Catharina Schmalstie
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概述Umrisse eines Forschungsprogramms
图书封面Titlebook: Strategic Unionism: Aus der Krise zur Erneuerung?; Umrisse eines Forsch Ulrich Brinkmann,Hae-Lin Choi,Catharina Schmalstie Book 2008 VS Ver
描述Sofern von Gewerkschaften die Rede ist, geschieht dies in den Sozialwissenschaften überwiegend mit einer fatalistischen Note. Im postkorporativen Zeitalter scheint der Niedergang der Arbeitnehmerorganisationen vorprogrammiert. Ohne Negativszenarien ausschließen zu können, fragt diese Studie nach "Strategic Choice". Ihr Gegenstand sind Forschungen zu innovativen Praktiken, die eine Erneuerung der Gewerkschaften einleiten könnten. Anregungen liefern vor allem die hierzulande noch kaum rezipierten Labour Revitalization Studies (LRS). Das Buch bietet einen Überblick über die umfangreiche internationale Forschungsliteratur. Diskutiert werden u.a. Arbeiten zu Organizing, Social Movement Unionism, Campaigning und Coalition Building.
出版日期Book 2008
关键词Arbeitnehmerorganisationen; Gewerkschaft; Gewerkschaften; Kapital; Labour Revitalization Studies (LRS); N
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-90964-6
isbn_softcover978-3-531-15782-5
isbn_ebook978-3-531-90964-6
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
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发表于 2025-3-21 23:21:24 | 显示全部楼层
,Strategic Unionism — ein Forschungsprogramm,b Gewerkschaftskonzeptionen, wie sie ursprünglich in sich entwickelnden Staaten (Brasilien, Südkorea, Südafrika) entstanden sind (z.B. Moody 1997, Waterman 2002: 102–116), einen völlig neuen Typus des unionism darstellen. Ohne die Besonderheiten nationaler Arbeitsbeziehungs-Systeme zu ignorieren, su
发表于 2025-3-22 00:26:40 | 显示全部楼层
Einleitung,. Der Arbeitsgruppe gehören Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an, die sich — teils in Forschungsprojekten, teils in Qualifizierungsarbeiten — mit der Zukunft organisierter Arbeitsbeziehungen und hier vor allem mit der Rolle der Gewerkschaften beschäftigen. Wichtigster Grund für die Bildung de
发表于 2025-3-22 06:29:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:25:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:50:10 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:19:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:43:43 | 显示全部楼层
talistischen Note. Im postkorporativen Zeitalter scheint der Niedergang der Arbeitnehmerorganisationen vorprogrammiert. Ohne Negativszenarien ausschließen zu können, fragt diese Studie nach "Strategic Choice". Ihr Gegenstand sind Forschungen zu innovativen Praktiken, die eine Erneuerung der Gewerksc
发表于 2025-3-23 01:31:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 09:00:55 | 显示全部楼层
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