Titlebook: Social Media für Führungskräfte; Behalten Sie das Ste Stefanie Babka Book 20161st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Compliance.Int

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Book 20161st editionug auf Social Media. Unabhängig davon, welche Art und Größe von Unternehmen oder Abteilung Sie leiten, ob Sie Industriegüter, Konsumgüter oder Dienstleistungen anbieten – Social Media ist ein Faktor, den Sie beobachten und steuern sollten. Stefanie Babka hilft Ihnen dabei, sich und Ihren Mitarbeiter

懒洋洋

Social Media in Forschung und Entwicklung,hen und Branchen erhalten. Ein naheliegendes Forschungsgebiet ist natürlich die Marktforschung. Das Internet ist so etwas wie die größte Fokusgruppe der Welt. Aber auch Trendforschung, wissenschaftliche Forschung, Innovationsprojekte und gemeinsame Produktentwicklung lassen sich durch Social Media unterstützen.

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Prologue

Social Media in Public Relations,ungselemente vorgestellt, die es den PR-Verantwortlichen ermöglichen, trotz einer geringeren Kontrollierbarkeit der Kommunikation die Führung zu behalten. Es werden fünf strategische Schritte beschrieben, mit denen sich die PR-Abteilung auf die neue Herausforderung einstellen kann.

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种类

Social Media im Personalwesen,rk. Aufgrund der Vermischung von Beruflichem und Privatem in Social-Media-Anwendungen gibt es jede Menge Fallstricke zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Aspekten werden auch Chancen für die Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalservice und das Employer Branding aufgezeigt.

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Social Media in der Rechtsabteilung,es zu beachten gilt und welche organisatorischen Schritte die Arbeit in der Rechtsabteilung in Bezug auf Social Media effizienter gestalten können. In diesem Kapitel erhalten Sie einen groben Überblick über die Einflussfaktoren der Rechtslage im Zusammenhang mit Social Media. Außerdem werden einige