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Titlebook: Risikomanagement in Verbänden; Module einer risikob Astrid Heilmair Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

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发表于 2025-3-21 18:10:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Risikomanagement in Verbänden
副标题Module einer risikob
编辑Astrid Heilmair
视频video
丛书名称NPO-Management
图书封面Titlebook: Risikomanagement in Verbänden; Module einer risikob Astrid Heilmair Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
描述Die Bedeutung von Risikomanagement hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Auch Verbände stehen veränderten Rahmenbedingungen und Entwicklungen gegenüber, die eine strukturierte Wahrnehmung und Steuerung von Risiken und Chancen erforderlich machen. Da Verbände bislang noch nicht konsequent die Möglichkeiten des Risikomanagements nutzen, ist gerade in diesen Organisationen ein Umdenken erforderlich, um neuen Herausforderungen gerecht werden zu können...Astrid Heilmair entwickelt eine theoretische, empirisch fundierte und zugleich praxisorientierte Vorgehensweise, die Verbände bei der Etablierung und operativen Umsetzung eines Risikomanagements unterstützt. Die Autorin zeigt zusätzlich auf, wie mit Hilfe eines verbandsspezifischen Chancen- und Risikocontrollings die strategische Weiterentwicklung des Verbands gestärkt werden kann. Die vorgestellten Modelle unterstützen Verbände bei einer risikobewussten Wahrnehmung ihres Bedarfsdeckungsauftrags (Verbandsmission) unter Berücksichtigung der finanziellen Perspektive und bieten somit wertvolle Handlungsempfehlungen für das Verbandsmanagement..
出版日期Book 2009
关键词Bedarfsdeckung; Chancenmanagement; Nonprofit-Organisationen; Organisation; Risiko; Risikomanagement; Steue
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9427-1
isbn_softcover978-3-8349-1560-3
isbn_ebook978-3-8349-9427-1Series ISSN 2628-0167 Series E-ISSN 2628-0175
issn_series 2628-0167
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
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书目名称Risikomanagement in Verbänden影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 21:40:45 | 显示全部楼层
Astrid Heilmair employers in China have effectively enhanced and sustained employee engagement. In doing so, employers and managers within and beyond China can gain deeper insights into workplace best practices that increase employee engagement in the Chinese context. Finally, this book chapter concludes by offeri
发表于 2025-3-22 01:02:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:21:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:15:43 | 显示全部楼层
Astrid Heilmair employers in China have effectively enhanced and sustained employee engagement. In doing so, employers and managers within and beyond China can gain deeper insights into workplace best practices that increase employee engagement in the Chinese context. Finally, this book chapter concludes by offeri
发表于 2025-3-22 16:24:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:40:24 | 显示全部楼层
Book 2009einer risikobewussten Wahrnehmung ihres Bedarfsdeckungsauftrags (Verbandsmission) unter Berücksichtigung der finanziellen Perspektive und bieten somit wertvolle Handlungsempfehlungen für das Verbandsmanagement..
发表于 2025-3-23 00:12:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:10:51 | 显示全部楼层
Astrid Heilmairk is an invaluable resource for all HRM practitioners, policymakers, students, HRM scholars, international HRM, international business,and business managers across the globe.  .978-3-030-98311-6978-3-030-98309-3
发表于 2025-3-23 06:48:35 | 显示全部楼层
cific examples of practice.Presents an original approach to .This edited collection examines human resource management in organizations other than those that are set up to make a profit. Covering human resource management in a number of different kinds of mission-driven organizations, the book explo
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