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Titlebook: Risikomanagement in Unternehmen; Ein grundlegender Üb Hans-Christian Brauweiler Book 2019Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

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发表于 2025-3-21 19:05:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Risikomanagement in Unternehmen
副标题Ein grundlegender Üb
编辑Hans-Christian Brauweiler
视频video
概述Umsetzungsrelevante Darstellung des Risikomanagements für Praktiker.Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst.Risiken erkennen, Gegenmaßnahmen entwickeln, den Unternehmenserfolg sichern
丛书名称essentials
图书封面Titlebook: Risikomanagement in Unternehmen; Ein grundlegender Üb Hans-Christian Brauweiler Book 2019Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,
描述.Dieser Band stellt in der erweiterten 2. Auflage die wesentlichen Faktoren eines guten Risikomanagements vor. Hans-Christian Brauweiler präsentiert sein Konzept des Risk Cubes, welches die zur Klassifizierung und Kategorisierung häufig verwendete zweidimensionale Risk Map um eine dritte und sehr wichtige Dimension - die der Proximität und Geschwindigkeit von Risiken - erweitert. Unternehmerisches Handeln birgt Risiken, die identifiziert werden und zu denen Gegenmaßnahmen entwickelt werden müssen, um keine Gefahr für den Fortbestand des Unternehmens darzustellen. Ein Managementsystem, welches geeignet ist, Risiken frühzeitig zu erkennen, zu quantifizieren sowie Abwehrmechanismen in Gang zu setzen und diese zu steuern, wird als Risikomanagement bezeichnet. Ergänzend stellt der Autor Aspekte der Risikostrategie von Unternehmen dar und beschreibt, welche gesetzlichen Vorgaben es je nach Unternehmensgröße und Rechtsform zur Errichtung eines Risikomanagements gibt..
出版日期Book 2019Latest edition
关键词Risikocontrolling; Risikofrühwarnung; Risikomanagementsystem; Risikostrategie; Risikoüberwachung; Unterne
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-23480-5
isbn_softcover978-3-658-23479-9
isbn_ebook978-3-658-23480-5Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
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书目名称Risikomanagement in Unternehmen影响因子(影响力)




书目名称Risikomanagement in Unternehmen影响因子(影响力)学科排名




书目名称Risikomanagement in Unternehmen网络公开度




书目名称Risikomanagement in Unternehmen网络公开度学科排名




书目名称Risikomanagement in Unternehmen被引频次




书目名称Risikomanagement in Unternehmen被引频次学科排名




书目名称Risikomanagement in Unternehmen年度引用




书目名称Risikomanagement in Unternehmen年度引用学科排名




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发表于 2025-3-21 22:12:00 | 显示全部楼层
Grundlagen des Risikomanagements,reich verlaufen ist, spricht man von Risikobewältigung. Das Risikomanagement ist darauf ausgerichtet, kritische Situationen im Rahmen der Unternehmenstätigkeiten frühzeitig zu erkennen, zu vermeiden oder zu reduzieren bzw. alternativ die Wirkung der Risiken zu minimieren.
发表于 2025-3-22 01:56:04 | 显示全部楼层
Das Risikomanagementsystem,Bezug zu . Risiken her und sind nicht in der Lage, auf diese Risiken adäquat und proaktiv einzugehen. Diese Risiken sind zu erfassen, zu analysieren und bewerten, zu kategorisieren sowie zu minimieren oder eliminieren.
发表于 2025-3-22 05:02:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:48:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:05:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:10:02 | 显示全部楼层
2197-6708 men entwickeln, den Unternehmenserfolg sichern.Dieser Band stellt in der erweiterten 2. Auflage die wesentlichen Faktoren eines guten Risikomanagements vor. Hans-Christian Brauweiler präsentiert sein Konzept des Risk Cubes, welches die zur Klassifizierung und Kategorisierung häufig verwendete zweidi
发表于 2025-3-22 22:33:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:19:06 | 显示全部楼层
turnover of health professionals in remote regions from ret.This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for su
发表于 2025-3-23 06:54:29 | 显示全部楼层
Hans-Christian Brauweiler turnover of health professionals in remote regions from ret.This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for su
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