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Titlebook: Resilienz im Unternehmen - den Faktor Mensch fördern; Handlungsempfehlunge Erich R. Unkrig Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor

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楼主: 实体
发表于 2025-3-23 12:37:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 15:55:34 | 显示全部楼层
Aktionsfelder der Resilienz,keit – nicht nur für jeden einzelnen Beschäftigten, sondern vor allem auch für die Unternehmen als Ganzes.“ Damit Resilienz auf allen Ebenen, intra- und interpersonal als auch intra- und in Ansätzen auch interorganisational Wirkung entfalten kann, braucht es ein Ineinandergreifen diesbezüglicher Kon
发表于 2025-3-23 20:07:28 | 显示全部楼层
,Resilienzfördernde Führung,rnehmens ist nicht das Kapital oder die Arbeit, sondern die Führung.“ Umgesetzt in Führungsinterventionen heißt dies, dass wirksame Führungskräfte ihren Mitarbeitenden den notwendigen Freiraum lassen, ihr Knowhow, ihre Erfahrungen, ihr Selbstvertrauen zu aktivieren und damit einzubringen. Führung ge
发表于 2025-3-24 00:37:09 | 显示全部楼层
,Organisationale Resilienz – wir haben es in der Hand!?, internen wie externen Kunden einen Mehrwert zu bieten. Gerade in schwierigen Kontexten verlassen sich Menschen auf diejenigen, die ihnen am nächsten stehen. Soziale Netzwerke sind eine Quelle der Resilienz und bieten Ressourcen, Informationen und mentalen Halt, die die Regenerierung fördern oder so
发表于 2025-3-24 04:42:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 08:47:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 11:48:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 15:50:13 | 显示全部楼层
uction, freeform product modeling, constraining and reconstructing freeform products, and shape optimization for improving the manufacturability of freeform products. Based on these techniques, the design automation problem for human-centered freeform products can be fundamentally solved. . .Researc
发表于 2025-3-24 19:30:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 03:13:42 | 显示全部楼层
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