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Titlebook: Reorganisationsmanagement; Interessenkonflikte, Frank Schirmer Book 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 Betriebswirtschaft.Management.O

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发表于 2025-3-21 19:53:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Reorganisationsmanagement
副标题Interessenkonflikte,
编辑Frank Schirmer
视频video
丛书名称neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)
图书封面Titlebook: Reorganisationsmanagement; Interessenkonflikte, Frank Schirmer Book 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 Betriebswirtschaft.Management.O
描述Das erfolgreiche Management von Reorganisationen ist für Unternehmen eine wichtige Voraussetzung, um sich dauerhaft Wettbewerbsvorteile zu sichern. Reorganisationsprozesse scheitern allerdings häufig, sodass die in Hinsicht auf Qualität sowie Zeit- und Kosteneinsparung gesetzten Ziele nicht erreicht werden...Frank Schirmer geht der Frage nach, wie die Wege zum Erreichen des Ziels analysiert und erfolgsfördernd gestaltet werden können. Im Mittelpunkt seiner theoretischen und empirischen Untersuchung steht die Mikropolitik von Reorganisationsprozessen. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass die Mobilisierung von Koalitionen des Wandels von besonderer Bedeutung ist, und zeigt Möglichkeiten und Grenzen der Prozessgestaltung auf..
出版日期Book 2000
关键词Betriebswirtschaft; Management; Organisation; Organisationen; Organisationsanalyse; Organisationsmanageme
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-08924-7
isbn_softcover978-3-8244-9036-3
isbn_ebook978-3-663-08924-7Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129
issn_series 0175-8802
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2000
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发表于 2025-3-21 20:55:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:07:44 | 显示全部楼层
Politik in Reorganisationsprozessen, (minor changes, “10% changes”) in Organisationen hinausgehen (vgl. Kirsch/Börsig 1980; Gabele 1992, Sp. 2197). In Abgrenzung von zufälligen, nicht gewollten Entwicklungen bezeichnen Reorganisationen bewußt initiierten Wandel (vgl. Steinle 1985, S. 345 ff.). Dies schließt keineswegs aus, daß Intenti
发表于 2025-3-22 05:01:41 | 显示全部楼层
Politik in Reorganisationen und strategische Organisationsanalyse,onen aufgreift, allerdings vielfach gebrochen an und angereichert um politische Aspekte in diesen Prozessen. Aber in ihrer Grundorientierung bleibt die vorherrschende betriebswirtschaftliche Sichtweise, auch mit Blick auf die Bearbeitung von Politik in Reorganisationsprozessen, konzeptionell zu eins
发表于 2025-3-22 11:13:20 | 显示全部楼层
Bezugsrahmen und methodische Anlage der Untersuchung,essen Mittelpunkt die Analyse von Politik in Reorganisationsprozessen steht (vorliegendes Kapitel 4). Mit Hilfe des Bezugsrahmens wird die empirische Untersuchung von Enthierarchisierungs- und Dezentralisierungsinitiativen vorgenommen (Kapitel 5).
发表于 2025-3-22 13:06:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:58:15 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:00:18 | 显示全部楼层
Book 2000organisationsprozesse scheitern allerdings häufig, sodass die in Hinsicht auf Qualität sowie Zeit- und Kosteneinsparung gesetzten Ziele nicht erreicht werden...Frank Schirmer geht der Frage nach, wie die Wege zum Erreichen des Ziels analysiert und erfolgsfördernd gestaltet werden können. Im Mittelpu
发表于 2025-3-23 03:45:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 06:53:14 | 显示全部楼层
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