Titlebook: Reformen öffentlicher Verwaltungen; Ein Beitrag zur Stra Christina Hoon Book 2003 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesb

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978-3-8244-0708-8Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003

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,Fallstudie: Einführung von Personalentwicklung in einer öffentlichen Verwaltung,cht zu untersuchen. Ziel ist es, auf der Basis des empirischen Materials der Fallstudie den Verlauf des Reformprozesses zu rekonstruieren und zentrale Faktoren im Prozessverlauf zu identifizieren. Entsprechend der Charakteristika der Untersuchung wird zunächst die Methodik der empirischen Untersuchu

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Schlussbetrachtung,llt das New Public Management das zentrale Konzept zur Reform der Strukturen und Verfahren des öffentlichen Sektors dar. Die aktuellen Beiträge zum New Public Management und seinen Reformelementen konzentrieren sich insbesondere auf die Evaluierung einzelner Reformelemente und die damit verbundenen

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Strategieprozessforschung,en, die empirisch abgeleiteten Konstrukte zu verfeinern und zu erweitern. Dazu werden vor dem Hintergrund der empirischen Ergebnisse des dritten Kapitels die Beiträge der Strategieprozessforschung dargestellt und hinsichtlich ihres Erklärungsgehalts diskutiert.

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