Titlebook: Rechtsgeschichte und Rechtsdogmatik; Festschrift Hermann Ursula Floßmann (Vorstand des Instituts für Österr BookLatest edition Linzer Univ

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,Die Zulässigkeit Einer Ermächtigung zu Gesetzändernden und Gesetzergänzenden Rechtsverordnungen Nacdieses Prinzips die Zulässigkeit der Rechtsverordnung nie ernsthaft bestritten worden.. Wesen und Funktion der Rechtverordnung tragen aber auch die Gefahr einer rechtsstaatlich nicht mehr vertretbaren Ausweitung in sich, weil „die in einem gewisen Grade unvermeidbare Kompliziertheit und Langwierigke

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,Parlament und Universität,katur tritt in immer stärkerem Maße das Berücksichtigen der Rechtsetzung an die Seite, einerseits der Parlamentsgesetze, andererseits der formell untergesetzlichen Normierungen, vor allem in Gestalt von Verordnungen der Exekutive, also der Regierungen in Bund und Ländern sowie der Minister. Die erfr

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BookLatest editionie als tatkraftige Forderer wissenschaftlicher Forschung die Druddegung der Fest­ schrift durch finanzielle Beitrage erleichtert haben. Bedanken mochte ich mich schlieBlich noch bei Frau Maria Steinleitner fUr die Erle­ digung aller Schreibarbeiten und bei allen iibrigen Mitarbeitern des Instituts f

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0720-8790 n jenen, die als tatkraftige Forderer wissenschaftlicher Forschung die Druddegung der Fest­ schrift durch finanzielle Beitrage erleichtert haben. Bedanken mochte ich mich schlieBlich noch bei Frau Maria Steinleitner fUr die Erle­ digung aller Schreibarbeiten und bei allen iibrigen Mitarbeitern des Instituts f

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lich ist es ebenso notwendig, geeignete Berufserfolgsindikatoren wie Vorgesetztenurteil, Karrierefortschritt, Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen etc. zu identifizieren und systematisch zu erheben. Der Beitrag behandelt die verschiedenen Möglichkeiten der Qualitätssteigerung bei der Personalauswah

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Peter Apathyhsvoll und müssen entwickelt werden. Ob Analyse von Nachwuchskräften, Appraisals ganzer Führungsteams oder Entwicklungsprogramme für einzelne Spitzenkräfte: Der Blick auf zukünftig gefragte Fähigkeiten nimmt immer mehr Raum ein. .Das Erkennen und Formulieren individueller Entwicklungsmöglichkeiten e

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Wolfgang Bauerreissung sowie zur Entwicklungsplanung haben internet-basierte Verfahren wie Tests, Fragebögen und 360-Grad-Feedback einen echten Mehrwert und können in Kombination mit Verfahren wie Development Centern eingesetzt werden. Dies wird am Beispiel zweier Unternehmen verdeutlicht.