Titlebook: Rahmungen informeller Kompetenzentwicklung; Gestaltung und Förde Christin Ehrlich Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil vo

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Die Ergebnisse der Fallstudie,hungsfrage generiert. Diese werden nun im Folgenden dargestellt und erläutert. Die Darstellung erfolgt anhand direkter Zitate aus den einzelnen Interviews, um die subjektiven Wahrnehmungen der einzelnen Führungskräfte zu veranschaulichen bzw. im Fall der Dokumentenanalyse die Unternehmenskultur sowi

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Diskussion und Interpretation der Ergebnisse,gezogen und mit den theoretischen Ausarbeitungen der Dissertation in Beziehung gestellt, um sie im Hinblick auf die Forschungsfrage zu interpretieren. Ziel ist es, Hinweise dafür zu geben, wie die relevanten Personengruppen die informelle Kompetenzentwicklung der Führungskräfte unterstützen können,

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