| 书目名称 | Rahmungen informeller Kompetenzentwicklung |
| 副标题 | Gestaltung und Förde |
| 编辑 | Christin Ehrlich |
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| 概述 | Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie |
| 丛书名称 | Economics Education und Human Resource Management |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Christin Ehrlich entwickelt anhand empirischer Daten und theoretischer Überlegungen ein Modell der ‚Rahmungen informeller Kompetenzentwicklung‘, welches es erlaubt, Führungskräfteentwicklung vor dem Hintergrund eines integrativen Verständnisses als Zusammenspiel formaler, non-formaler und informeller Prozesse zu sehen und eine tiefergehende Analyse informeller Kompetenzentwicklungsprozesse in der betrieblichen Bildungsarbeit ermöglicht. Die Autorin zeigt konkrete Maßnahmen für deren Gestaltung auf, wobei die Wichtigkeit des Individuums sowie gleichzeitig die Kraft der sozialen Beziehungen und die Relevanz des Umfeldes hervorgehoben werden.. |
| 出版日期 | Book 2020 |
| 关键词 | Lehr-/Lernprozesse; Ermöglichungsdidaktik; Arbeitsplatz; Personalentwicklung; Betriebliche Bildung |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-31362-3 |
| isbn_softcover | 978-3-658-31361-6 |
| isbn_ebook | 978-3-658-31362-3Series ISSN 2945-9575 Series E-ISSN 2945-9583 |
| issn_series | 2945-9575 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020 |
发表于 2025-3-21 19:37:12
