| 书目名称 | Prozessorientierte Methoden in der Arbeits- und Organisationsforschung |
| 副标题 | Eine Einführung |
| 编辑 | Stefanie Ernst |
| 视频video | http://file.papertrans.cn/763/762164/762164.mp4 |
| 概述 | Einführung in die Praxis der Organisationsforschung - kompakt und gut verständlich |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbüchern, die die Durchführung empirischer Untersuchungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie verständlich erklären und sie ihnen mit Übungs- und Lehrbeispielen näher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in „forschendes Lernen“ anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingeführt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode, um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung, Interviews, Soziologische Inhaltsanalyse, Gruppendiskussionen, Methodenmix, Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits- und Organisationssoziologie. |
| 出版日期 | Textbook 2010 |
| 关键词 | Arbeitslosigkeit; Arbeitsmethoden; Diversity; Figurationsanalyse; Führung; Gruppenbefragungen; Human Relat |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-92387-1 |
| isbn_softcover | 978-3-531-15979-9 |
| isbn_ebook | 978-3-531-92387-1 |
| copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010 |
|Archiver|手机版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-8-18 23:52
发表于 2025-3-21 17:36:41
