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Titlebook: Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe; Lösungsansätze, Stra Peter Bechtel,Ingrid Smerdka-Arhelger Book 20121st edition Springer

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发表于 2025-3-21 20:00:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe
副标题Lösungsansätze, Stra
编辑Peter Bechtel,Ingrid Smerdka-Arhelger
视频video
概述Wandel als Chance - Erfolgsstrategien für die Pflege.Führen mit Weitblick - Personalressourcen nutzen, Kompetenzen entwickeln, Arbeitnehmerattraktivität steigern.Ideales Handbuch für alle Leitenden, u
图书封面Titlebook: Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe; Lösungsansätze, Stra Peter Bechtel,Ingrid Smerdka-Arhelger Book 20121st edition Springer
描述.Die Veränderungen in den Gesundheitseinrichtungen sind für jeden Mitarbeiter spürbar - Arbeitszeitverdichtung, Personalmangel, Patientenstruktur. Nachdem in den letzten Jahren vor allem das „Sparen“ im Vordergrund stand, geht es heute vielmehr um die Frage, wie Gesundheitseinrichtungen sich den unterschiedlichsten Herausforderungen stellen und Lösungsmodelle für die Zukunft finden..Das Buch ist ein Führungskompass für Leitende in Gesundheitseinrichtungen, die ihr Team aktiv in Veränderungsprozessen begleiten möchten. Namhafte Experten beschreiben die Herausforderungen, die auf Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege zukommen, erläutern Lösungsansätze und wagen einen Ausblick in die Zukunft. Ziel ist es, die Einrichtungen zukunftssicher zu machen, und den Leitungskräften Handwerkszeug zu liefern, mit den neuen Herausforderungen umzugehen. Dabei bilden die 3 wichtigsten Veränderungsfaktoren Prozesssteuerung, Fachpersonal und Demografie den roten Faden des Buches. .Erläutert werden Fragen wie: Mitarbeiter 50+ - Wie nutze und fördere ich das Potenzial dieser Ressource?, Mitarbeiterzufriedenheit - Wie binde ich Mitarbeiter an meine Einrichtung?, Nachwuchsmangel – Wie wird meine Einr
出版日期Book 20121st edition
关键词Changemanagement Gesundheitswesen; Führungskompetenz Pflege; Krankenhausmanagement; Personalmanagement
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-24921-1
isbn_ebook978-3-642-24921-1
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2012
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