| 书目名称 | Personalmanagement in Unternehmensclustern |
| 副标题 | Empirische Analyse z |
| 编辑 | Viola Hellge |
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| 概述 | Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie |
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| 描述 | Viola Hellge zeigt Ansatzpunkte und Rahmenbedingungen für das Personalmanagement in Unternehmensclustern anhand empirischer Analysen von Clusterfallstudien auf und befragt Clusterexperten. Sie formuliert Anforderungen an die strategische Ausgestaltung von Personalmanagement in Clustern und identifiziert relevante Akteure, z.B. Clustermanagements und Stakeholder. Die Ansätze verdeutlichen, welche Aktivitäten in Clusterentwicklungsphasen relevant sind. Abschließend werden Best-Practice-Beispiele aufgezeigt. |
| 出版日期 | Book 2019 |
| 关键词 | Strategic Network; Sustainable Network; Human Resource Management; Clustermanagement; Netzwerkmanagement |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-26690-5 |
| isbn_softcover | 978-3-658-26689-9 |
| isbn_ebook | 978-3-658-26690-5 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
发表于 2025-3-21 18:27:41
