| 书目名称 | Personalentwicklung und -controlling |
| 副标题 | Strategien für den M |
| 编辑 | Erwin Hoffmann |
| 视频video | |
| 概述 | Wertvolle Tipps aus Forschung und Praxis.Präsentiert nachhaltige Lösungen durch die Verbindung von Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.Anhand nachvollziehbarer Handlungsschritte und Fallb |
| 丛书名称 | Management und Controlling im Mittelstand |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Dieser Band aus der Reihe "Management und Controlling im Mittelstand" bietet eine wertvolle Unterstützung bei der professionellen Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen. Die strategischen Unternehmensziele sollen erreicht, gleichzeitig soll den besonderen Eigenheiten des Mittelstandes und sich wandelnden Rahmenbedingungen Rechnung getragen werden. Die Schwerpunkte und Kernfragen des Buches sind: Wie und von wem kann Personalentwicklung auch im Mittelstand strategisch und professionell betrieben werden? Welche Bedeutung hat die Personalentwicklung für andere Unternehmensbereiche? Welche Personalentwicklungsinstrumente kommen für die Umsetzung in mittelständischen Unternehmen in Betracht? Wie können Maßnahmen im Sinne eines Personalcontrollings gesteuert und bewertet werden? Wie kann die Personalentwicklung strukturell bzw. einzelne Instrumente der Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen erfolgreich eingeführt werden? Der Autor stellt theoretisch fund.ierte Instrumente vor und lässt zudem seine langjährige praktische Erfahrung in die Beantwortung der Fragen einfließen. Somit trägt der Band dem wissenschaftlichen Anspruch der Reihe "Management und Controllin |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 关键词 | Personalcontrolling; Bildungscontrolling; Bildungsmanagement; Betriebliche Weiterbildung; Führungskräfte |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-15551-3 |
| isbn_ebook | 978-3-658-15551-3Series ISSN 2567-773X Series E-ISSN 2567-7853 |
| issn_series | 2567-773X |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |
发表于 2025-3-21 17:49:27
