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Titlebook: Ostdeutsche Verwaltungskultur im Wandel; Selbstbilder von Kom Karsten Rogas Book 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 Bundesländer.DDR.K

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发表于 2025-3-21 18:52:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Ostdeutsche Verwaltungskultur im Wandel
副标题Selbstbilder von Kom
编辑Karsten Rogas
视频video
丛书名称Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung
图书封面Titlebook: Ostdeutsche Verwaltungskultur im Wandel; Selbstbilder von Kom Karsten Rogas Book 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 Bundesländer.DDR.K
描述Nach der Übertragung der Rechts- und Verwaltungsordnung der Bundesre­ publik auf die neuen Bundesländer hatten jene Verwaltungsangestellten, die übernommen wurden, Regeln zu erlernen, die ihnen in den Details, und vielfach auch in den Grundprinzipien, bis dahin weitgehend unbekannt wa­ ren. Es war zu erwarten, daß vielen ein mühsamer und verunsichernder Lernprozeß bevorstand, in welchem sich auch die horizontalen und die ver­ tikalen Sozialbeziehungen am Arbeitsplatz veränderten - Veränderungen die ihrerseits in sozialer Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen kommentiert und bewertet wurden. Natürlich wurden die Beschäftigten im Laufe der Zeit sicherer im Umgang mit den neuen Regeln und ihren verän­ derten Handlungsspielräumen. Es entstanden neue Routinen, neue Selbst­ verständlichkeiten und neue Formen von Solidarität und Konflikt. Die neue Verwaltungskultur konnte aber selbst dort keine einfache Übernahme westlicher Muster sein, wo es zu persönlicher Anleitung und vertrauensvollen Nachfragen gekommen war. Vielmehr wurden die im We­ sten gültigen Regeln auf dem Hintergrund anderer Gewohnheiten, anderer Erfahrungen, anderer genereller und spezifischer Erwartungen anders in die
出版日期Book 2000
关键词Bundesländer; DDR; Kommunalverwaltung; Transformation; Verwaltung
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-10977-8
isbn_softcover978-3-8100-2523-4
isbn_ebook978-3-663-10977-8Series ISSN 2945-8331 Series E-ISSN 2945-834X
issn_series 2945-8331
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2000
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Book 2000ommen wurden, Regeln zu erlernen, die ihnen in den Details, und vielfach auch in den Grundprinzipien, bis dahin weitgehend unbekannt wa­ ren. Es war zu erwarten, daß vielen ein mühsamer und verunsichernder Lernprozeß bevorstand, in welchem sich auch die horizontalen und die ver­ tikalen Sozialbezieh
发表于 2025-3-22 17:11:56 | 显示全部楼层
2945-8331 die übernommen wurden, Regeln zu erlernen, die ihnen in den Details, und vielfach auch in den Grundprinzipien, bis dahin weitgehend unbekannt wa­ ren. Es war zu erwarten, daß vielen ein mühsamer und verunsichernder Lernprozeß bevorstand, in welchem sich auch die horizontalen und die ver­ tikalen So
发表于 2025-3-22 23:36:46 | 显示全部楼层
are costly but valuable since they offer the tantalizing prospect of capturing complex situations in an apparently objective and impartial fashion to minimize risk and maximize return. Metrics offer internal actors in an organization the tools with which to assemble the data that allow them to contr
发表于 2025-3-23 05:25:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:14:03 | 显示全部楼层
Karsten Rogasy-building aptitude, and their ability to demonstrate the quality of the idea and to measure social impacts (Perrini and Vurro, 2006). Drayton (2006) defines social entrepreneurs as men and women developing system-changing solutions that address the world’s most urgent social challenges. Valuable kn
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