Titlebook: Organisationskultur und Ethnographie; Fallstudie in einem Erna Szabo Book 1998 Springer Fachmedien Wiesbaden 1998 Betriebswirtschaft.Ethno

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Book 1998tzt dabei ethnographische Methoden ein, wie sie primär in der modernen Anthropologie angewendet werden. In der Studie werden Denken, Fühlen und Handeln von organisationalen Gruppierungen unterschiedlicher Funktionsbereiche und Hierarchieebenen analysiert und das Spannungsfeld zwischen offiziell prop

修饰语

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Organisationskultur aus einem neuen Blickwinkel,ellt. Dies hängt sicherlich damit zusammen, daß die Anthropologie sich mit der Gesellschaft gewandelt hat. Zwar werden vereinzelt nach wie vor traditionelle Bevölkerungsgruppen studiert, z.B. Inselbewohner im Südpazifik durch Borofsky (1987), aber in zunehmendem Ausmaß beschäftigen sich moderne Anth

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,Von der Studie zurück zur Theorie,hren. Zunächst stellt sich die Frage, ob das in Kapitel 2.4. skizzierte integrierte Modell kultureller Aspekte einer Revision bedarf. Insbesondere ist die Relevanz seiner fünf Aspekte — Kulturfelder, zentrale Themen, offiziell propagierte Organisationskultur, Alltagstheorien und Interaktionen — zu ü

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crete objectives. Often speed and thorough validation are essential and one prefers to focus on the average flow field using analytical, engineering wake models [6, 5] or highly simplified computational fluid dynamics calculations [1]. However, when standard engineering wind-farm wake models are emp

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Erna Szabo combination of models is nonetheless incredibly popular for wind farm analyses given its relatively low computational cost and reasonably accurate velocity predictions for isolated rotors (see e.g. [1, 11, 7]). However, a fundamental change is likely needed to make significant improvements in veloc