找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance; Eine empirische Anal Ursula Christine Loisch Book 2007 Gabler Verlag | Spring

[复制链接]
楼主: Hemochromatosis
发表于 2025-3-23 12:42:02 | 显示全部楼层
en bestehen zu können. Forschung und Praxis sind über die Effekte, die beispielsweise Dominanz und Einzigartigkeit des angebotenen Produkts, Wettbewerbersituation am Exportmarkt oder Preiskonzept auf die Export Performance haben, informiert. Es stellt sich aber die Frage, ob neben diesen betriebswir
发表于 2025-3-23 15:46:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 18:23:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 23:14:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 03:14:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 06:39:12 | 显示全部楼层
Klein- und Mittelunternehmen als Untersuchungseinheit,f den typischen Charakteristika der GründerInnen beziehungsweise EigentümerInnen von Klein- und Mittelunternehmen, auf die im Verlauf des 2. Kapitels immer wieder hingewiesen wurde, wird Bezug nehmend auf Schein (1991) der Einfluss dieser Personen auf die Entwicklung von Organisationskultur dargestellt.
发表于 2025-3-24 11:57:41 | 显示全部楼层
Ergebnisse der Erhebung,.4). In einem nächsten Schritt erfolgt die Erklärung der Forschungsfrage auf multivariater Ebene (7.5) bevor das Kapitel mit der Zusammenfassung der Resultate, den Implikationen basierend auf den Ergebnissen und dem Ausblick auf künftige Forschungsarbeiten endet (7.6).
发表于 2025-3-24 17:13:39 | 显示全部楼层
978-3-8350-0812-0Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007
发表于 2025-3-24 21:30:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 23:57:55 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5419-6Adaptability; Export Performance; Exportleistung; KMU; Mittelunternehmen; Organisation; Organisationskultu
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-6-29 00:37
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表