找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Organisationsentwicklung; Prinzipien und Strat Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel Textbook 2018Latest edition Springer Fachmedien Wi

[复制链接]
查看: 29649|回复: 43
发表于 2025-3-21 18:33:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Organisationsentwicklung
副标题Prinzipien und Strat
编辑Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel
视频video
概述Management-Wissen kompakt.Zum optimalen Einstieg in die Optimierungs- und Innovationspraxis.Die bewährte Einführung in aktualisierter Ausgabe
图书封面Titlebook: Organisationsentwicklung; Prinzipien und Strat Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel Textbook 2018Latest edition Springer Fachmedien Wi
描述.Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Die Grundlage bildet ein integratives Beratungsmodell. Es verknüpft das phasenorientierte Prozessmodell zum Lösen komplexer Probleme/Aufgaben mit den Wirkprinzipien bzw. Erfolgsfaktoren zur Förderung der Selbstorganisation. Im Interesse der Balance zwischen Theorie und Praxis enthält das Buch zahlreiche Fallbeispiele, Übungen und Anleitungen für die praktische Umsetzung von Veränderungsvorhaben. Damit leistet die Publikation einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung dieses Beratungsfeldes..Der Inhalt.Rahmenbedingungen einer Organisationsentwicklung (z. B. Auftragsklärung und Prozessarchitektur) • Organisationsentwicklung als Förderung von Problemlöse- und Selbstorganisationsprozessen• Startszenarien einer Organisationsentwicklung (z.B. Workshops und Großgruppenverfahren) • Projektmanagement als Kern organisationaler Veränderungsstrategien (inklusive Scrum und Design Thinking)• Teamentwicklung • Optimierung von
出版日期Textbook 2018Latest edition
关键词Erziehungswissenschaft; Großgruppenverfahren; Organisationspädagogik; Sozialwirtschaft; Projektmanagemen
版次5
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-21857-7
isbn_softcover978-3-658-21856-0
isbn_ebook978-3-658-21857-7
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
The information of publication is updating

书目名称Organisationsentwicklung影响因子(影响力)




书目名称Organisationsentwicklung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Organisationsentwicklung网络公开度




书目名称Organisationsentwicklung网络公开度学科排名




书目名称Organisationsentwicklung被引频次




书目名称Organisationsentwicklung被引频次学科排名




书目名称Organisationsentwicklung年度引用




书目名称Organisationsentwicklung年度引用学科排名




书目名称Organisationsentwicklung读者反馈




书目名称Organisationsentwicklung读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

1票 100.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 22:00:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:40:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:57:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:02:26 | 显示全部楼层
978-3-658-21856-0Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
发表于 2025-3-22 16:23:42 | 显示全部楼层
Textbook 2018Latest editionern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Die Grundlage bildet ein integratives Beratungsmodell. Es verknüpft das phasenorientierte Prozessmodell zum Lösen komplexer Probleme/Aufgaben mit den Wirkprinzipien bzw. Erfolgsfakt
发表于 2025-3-22 19:24:27 | 显示全部楼层
e.Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Die Grundlage bildet ein integ
发表于 2025-3-22 22:46:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:42:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:17:57 | 显示全部楼层
,Rahmenbedingungen einer OE: Auftragsklärung, Aufbaustruktur und Prozessarchitektur,dere Rahmenbedingungen erforderlich. Dazu zählen die Auftragsklärung, die eine wichtige Grundlage für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Organisationsmitgliedern und Beratern darstellt sowie die Kontraktgestaltung (Kapitel 2.1). Eine Koordinierungsgruppe trägt dazu bei, zwischen den etablierten S
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-25 10:44
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表